15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nie wieder würde ich zurück kehren.
Auswechsel der Leitungen!
Alle sind Angespannt, es herrst eine Angst stimmung Fehler zu machen oder dazu zu stehen.
Aussen hui innen pfuuuiiii
Überhaupt nicht Vorhanden, es wird auch keine Rücksicht genommen, wenn man Nein sagt zum Einspringen wirdeinem ein Schlechtes gewissen eingeredet.
Man wird gezwungen und danach nicht mal dafür entlöhnt
Noch nie so wenig verdient. Aber neue Mitarbeiter bekommen eine Gehalt wovon man nur träumen kann
Einzelne Personen halten zusammen ansonsten jeder gegen jeden
Werden ausgebäutet, und beschuldigt
Wenn man gemocht wird hat man es gut, ansonsten hat man die ganze Zeit nur noch Probleme
Jeden Tag werden andere sachen erzählt, man kommt gar nicht mehr nach. Kommunikation zu den anderen Bereichen ist weder Wärtschetzend noch akzeptabel.
Wirst du gemocht ist alles gut.
Runder Tisch für Mitarbeiter, Anliegen werden gehört und auch umgesetzt
Hohe Taggeldverschicherungsabzug
Weniger Abzüge
Fühle mich Wohl
Positiv
Wird sehr geachtet
Gute Weiterbindungsangebote und möglichkeiten
Bin sehr zufrieden
Ja
Ich habe ein gutes Team
Jeder wird Geschätzt egal wie alt
Auf Augenhöhe
Stets für das Wohl der Mitarbeiter
Transparent und freundlich
Spannende Aufgaben
Nichts
Alles. Die Führung isch auf einer *gspürsch mi fühlsch mi* Mentalität basierend. Arbeitszeiten und vor allem Arbeitspläne sind voll daneben. Es wird nicht suf Mitarbeiter eingegangen.
Stellen sie Personen ein die wirklich professionell führen können.
Gute Atmosphäre, innovative Führung, sehr unterstützende Haltung. Faiire und gute Arbeitsbedingungen.Tolles und engagiertes Team. Bewohnende sind im Mittelpunkt.
Nichts auszusetzen. Passt alles!
Weiter so- es wird Fachpersonal gesucht und gefunden. Tolles Kaderteam!
-Arbeitsklima
-wertschätzende Haltung
-Möglichkeit, sich einzubringen, kurze Kommunikationswege (bis VGL)
-regelmässige Weiterbildungen
-interne Angebote im Bereich Gesundheit/Bewegung
- viele Führungswechsel bis Mai 2024 haben einiges verunmöglicht. Jetzt ist Stabilität und Entwicklung spür- und sichtbar!
2 zusätzliche Ferientage, günstige Verpflegung, nahe beim Bahnhof
Verschliesst leider die Augen vor der eigenen Unfähigkeit
Der Focus für die Menschen die hier leben und arbeiten ist verloren gegangen. Umbauten und Umkremplen stehen im Mittelpunkt ohne Verbesserung für irgendwas. Den Bewohner fehlt Konstanz und fachgerechte Pflege den Mitarbeiter faire und wertschätzende Arbeitsbedigungen
Angstkultur und Mobbing von oben, fehlende Wertschätzung, nicht kritikfähig, keine Selbstreflektion. Qualifizierte Mitarbeiter haben das Heim in den letzten Monaten verlassen. Ständiger Ausbau von Kaderstellen während die Basis täglich mit Personalmangel kämpft
Image im Keller ist leider noch nicht in der Öffentlichkeit angekommen
Fremdwort, 2-3 Pseudoangebote für eine handvoll Mitarbeiter die zeitlich flexibel sind
Sparen ist angesagt für uns Normalos Weiterbildung nur für Lieblingsmenschen
Keine funktionierenden Teams mehr, vielleich gewollt. Mit dem Personalwechsel aber auch kaum möglich. Kein Vertrauen und kein Miteinander mehr vorhanden
Hat Mitarbeiter in jedem Alter
Geschäftsleitung ohne Führungsqualitäten, Entscheidungen fällen sie alleinig
Angenehmes Arbeitsumfeld wenn auch teilweise schon älter
Kommunikation nur innerhalb der Teppichetage. Mitarbeiter Rundtisch der nicht besucht wird da offene Kritik nicht gewünscht ist
Löhne im Schnitt und pünktlich ausbezahlt, Sozialleistungen sehr gut
Es hat fast nur weibliche Mitarbeiter, aufstiegschancen aber nur für GL Freunde und die fleissigsten Jasager
Basis kämpft täglich mit Personalmangel da bleibt kein Spielraum für gar nichts
Mit Glück hast du nach 8 Uhr noch einen Parkplatz für den man 40.- bezahlt.
Miese, durchzogene Stimmung. Vorgesetzte saugen Energie.
Work ist Life wohl eher.
Halt lästern und motzen über Vorgesetzte, sonst nicht wirklich.
Empfinde ich nicht als Chef.
Schwierig
Wenig bis keine. Oder dann zuviel aber dann eher nonsens.
Wenn du gemocht wirst vom Vorgesetzten dann hast du es gut.
Feierabend ist ganz interessant, wehe aber wenn nicht pünktlich auf die Minute.
gar nix mehr
wie man Mitarbeiter behandelt.
Tauscht die PDL und HL aus
Katastrophal
Aussen hui innen pfui
Keine Vorhanden
keines
keine erhalten, im Gegenteil sie wurden noch getrichen.
unprofessionell,
miserabel, Fachmitarbeiter müssen eine Station betreuuen mit Praktikanten, Lernenden in den ersten Ausbildungsjahren
Wird nur intern zwischen der Teppichetage gemacht
schlecht, nicht kantonal berechnet
kennt man im Hause nicht, MA werden bevorzugt andere rausgemobbt
keine ausser du bist im Gremium der Supermitarbeiter
Verbindung zum Bahnhof
Geschäftsleitung verschliesst die Augen vor Problemen, keine Selbstreflektion und auch nicht kritikfähig
Merkt endlich, dass die Mitarbeiter am wichtigsten sind! Nur wenn es uns gut geht, können wir gute Arbeit leisten!!!
Es herrscht eine Angstkultur. Andauernd neue Geschäftsleitung. Jedesmal wird es schlimmer mit der Führung. Es wird gespart wo es nur geht. Immer am Mitarbeiter. Und das, obwohl Personalmangel besteht. Die Geschäftsleitung sollte sich schämen! Die können ja mal an ihrem Lohn sparen!!!
Immer wieder in der Negativpresse, sehr viel Wechsel in der Führung / Geschäftsleitung
Wir Mitarbeiter werden ausgesaugt und ausgepresst, bis man nicht mehr kann
Kein Geld vorhanden für Weiterbildungen, ausser man ist eng mit der Geschäftsleitung....
Gute Pensionskasse, 2 Tage frei zu den Ferien
Je nach Team unterschiedlich
Kommt auf die Abteilung an
Es wird gespart wo es nur geht. Sogar Heisswasser für Tee kostet!!!
Von der Geschäftsleitung wird entschieden, Mitarbeitende werden vor vollendete Tatsachen gestellt, wenn überhaupt. Kein Mitspracherecht. Die Meinung der Mitarbeiter interessiert die Geschäftsleitung nicht. Ü
Gratis Tee
Die Geschäftsleitung die keine Selbstreflexion besitzt und vor Problemen die Augen verschliesst
Hört den Mitarbeiter zu
Angstkultur und wer kann geht
Alle reden schlecht über einander.
Da viele kündigen, muss voel eingesprungen werden.
Weiterbildungen werden nicht bezahlt aufgrund Geldnot
Stark dem unter kantonalem Durchschnitt
Fair traid gibt es nicht
Je nach Team herrscht ein Zusammenhalt
Aufgrund akuten Mangel an Personal werden auch ältere Mitarbeiter angestellt
Inkompente Führung und es werden Drohungen ausgesprochen
Es herrscht Angstkultur und wer nicht den Mund hält, wird gemoppt
Mitarbeiterinformationen finden regelmässig statt. Leider ist der Inhalt lächerlich und die Geschäftsleitung inkompetent
Nur wer mit den Vorgeseten befreundet ist, kann überleben
Die Wertschätzung der Bewohner ist unbezahlbar
So verdient kununu Geld.