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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
They have a small amount of toilets.
M A N A G E M E N T in all positions
For me it is a fail company - nothing can change them
What?
Fightclub
Non of the managmant team has basic scills for leading people.
Ich you like to work in a container, this is te right place for you!
No or false comunication
The only positve aspect
Man braucht ein Auto um hier zu arbeiten
Nothing.
Please close the company and stop try to hire people.
Worst Place, I have ever seen. Worse than I ever could have imagined before. Before I came here, I was a little bit concerned because of all the bad reviews about this "company" I saw on Glassdoor and Kununu. But I sayed to myself; these reviews are probably just a few pieces of a big puzzle. But I was so wrong! Here you find a culture of blaming, lying and depreciating others.
It might happen, that you are on a position, where there is nothing to do. There are many people, which are basically doing nothing. It also can happen, that you are extremly overloaded with work, massive pressure is put on you and even if you work 55 hours a week, they will come and make you responsible for things which are not done or are done wrong.
A culture of devaluation, denunciation, aggressiveness. Ofcourse, there are a few nice people as well, but that doesn't really help. The whole atmosphere is poisoned. I have never seen so many people in one place with such pronounced psychological abnormalities. The normal people, who could leave left already. The fluctuation was very high. Now basically, just the floor set is still there.
A management, who never really could develope proper leading skills. There are people in positions who would never fullfill even one of 20 basic requirments which should be covered for such a position. Manager, who do not know, how to use a PC or a MS Office tool, they can't plan projects, non non-existence softskills, blaming the employers for their own mistakes, micromanagement, chasing people back and forth.
Horrible! Shouting. Once, I was told, that it also happened, that it became physical.
The
Branche
5 Wochen Ferien
Teils Gleitzeit
Kommunikation
Besserer Führungsstil
Lohn
Ist nicht alles gold was glänzt.
Einigen Mitarbeitern werden flexible Arbeitszeiten angeboten. Leider sind die die Ausnahme.
Wird nicht gern gesehen
Die Boni und Erhöhungen gehen jahrelang immer an dieselben Personen. Je weniger man sich beschwert oder etwas ändern möchte, desto höher der Bonus.
Sehr gut. Die Angestellten halten zusammen obwohl es zwischen den Abteilungen Konkurrenzkämpfe gibt.
Werden vor der Pension rausgekickt. Vorwand wirtschaftl. Gründe. Komischerweise werden sie trotzdem alle ersetzt.
Die meisten sind unfähig. Mechaniker wurden zu Abteilungsleitern befördert. Leider denken sie immernoch wie Mechaniker und geben kein Wert auf eine (gute) Mitarbeiterführung. Sei unnötiger Administrationsaufwand
Containerbüros, der Lärm ist entsprechend hoch. Keine Lüftung, zu kleine Cafeteria für all die Mitarbeiter. Zugang zur Arbeit nur mit dem Auto möglich/keinen Anschluss an ÖV.
Es gibt schlichtweg keine Kommunikation.
Aufgaben und Branche sehr interessant. Leider gibt es manchmal monateweise überhaupt nichts zu tun.
Freundlichkeit mit Mitarbeier
Kein guter Zusammenhalt, Fingerpointing, Mitarbeiter zählen nicht viel.
Die Angestellten sind sehr nett. Führung unfähig
Kommunikation findet nicht statt.
- Kollegialität unter Mitarbeiter
-Fehlende Kommunikation, - Führungsqualität, - Umgang mit Mitarbeitern, - keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter sollten mehr respektiert werden, - bessere Kommunikation, - bessere Führungskräfte
Luftfahrtindustrie, Internationale Kundschaft,
Es wird kaum kommuniziert und informiert. Vetterliwirtschaft und Mobbing ist ein grosses Thema!
Den Leuten zuhören und helfen wollen wenn diese in Schwierigkeiten/Stress/Überbelastung sind, die meistens durch andere verursacht wurden
Wie bereits gesagt: mit bestimmten Gruppen sehr gut, mit anderen wiederum nicht.
Ich weiss nun warum diese Firma einen so schlechten Ruf hat! Je länger man es dort aushält, umso mehr sieht man was da abläuft!
Urlaub darf nicht jederzeit konsumiert werden
Teilweise werden Kurse finanziell von der Firma übernommen. Gilt leider nur wieder für bestimmte Leute. Ungerecht ist das!
Keine Lohnerhöhung trotz top Leistung! Und wieder nur bestimmte Leute die ständig Lohnerhöhungen und Bonis bekommen
je nach Gruppe: teilweise schlecht, teilweise aber sehr gut.
Man wird ungerecht behandelt und bei anderen schleimt man sich ein, bezw. andere haben scheinbar Sonderrechte. Bei Konflikten gab es mir gegenüber nie Unterstützung. Bestimmten Leuten wurde immer geglaubt. Somit hatte man keine Chance sich Gehör zu verschaffen. Mobbing ist da ein grosses Thema!
ist soweit ok gewesen
Sehr schlechte Info- und Kommunikation. Bestimmte Leute geben wichtige Infos nicht weiter. Man hat das Gefühl, dass dort fast jeder alles nur für sich behalten möchte (Wissen = mehr Macht?)
Arbeitsbelastung war enorm! Monatelang keine Unterstützung/Gehör bekommen obwohl man es öfters ausgesprochen hatte.
Internationale Atmosphäre, interessantes Arbeitsumfeld
Als Ausländer (nicht Schweizer) hat man oft einen schweren Stand. Arbeitszeiten sind unübersichtlich, viel in der Freizeit planen kann man nicht. Öfter Verständigungsprobleme unter den Kollegen wegen mangelnder Sprachkenntnisse. Einige sprechen nur deutsch, andere nur französisch, oder nur englisch.
Sprachkurse anbieten, Arbeitszeiten besser gestalten, mehr für die Mitarbeiter tun.
Das Unternehmen geniesst einen guten Ruf. Leider bekommt man davon als Mitarbeiter wenig mit. Ich war sehr motiviert dort anzufangen, und war am Schluss nur froh, wieder gehen zu können. Schade, eigentlich.
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So verdient kununu Geld.