Alles im Wandel aber man kriegt's kaum mit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte und sehr viele spannende neue Möglichkeiten im Bereich Mobilität und Digitalisierung, den Schritt alle Bereiche an einem schönen neuen Standort zusammen zu bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Im Bezug zum Umzug nach Cham: Zu wenig Mut zur Veränderung (Benefits für Mitarbeiter, Reglement mobiles Arbeiten), kein aktives Change Coaching (sowohl der Führungskräfte und damit auch der Mitarbeitenden)
- Offensichtliches Desinteresse warum und dass viele Mitarbeitende die Firma verlassen
- Abteilungsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Mind. pro Quartal entweder im Rahmen eines Anlasses oder mit einer Präsentation/Film die gesamte Belegschaft (IT) informieren was läuft: Projekte, Herausforderungen, Erfolgsstory's, Kennzahlen usw.
Arbeitsatmosphäre
Teamübergreifende Zusammenarbeit in der IT - ein notwendiges Übel, ausgeprägtes Gärtchendenken, Vorurteile, Misstrauen, Angst vor Kontrollverlust oder umgekehrt Verantwortung zu übernehmen bis hin zu komplettem Desinteresse was in anderen Abteilungen oder Teams abgeht
Kommunikation
das ist eine Holschuld, wenn du was wissen musst, frag nach, und wenn du nicht weisst wen, hilft dir vielleicht noch Superbrain
Kollegenzusammenhalt
insgesamt sehr gut, auch mit anderen Teams, wenn man die erste Hürde genommen hat und die Leute in Projekten oder beim Nachfragen mal kennen lernt
Work-Life-Balance
dafür muss jeder auch selber Sorge tragen, flexibles Arbeiten und die Möglichkeit jede Woche 1-2 Tage Homeoffice zu machen trägt sehr dazu bei
Vorgesetztenverhalten
Offene, direkte und vertrauensvolle Kommunikationskultur zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, man muss auch nicht immer einer Meinung sein
Interessante Aufgaben
Durch die Digitalisierung und technologischen Wandel in der IT wie auch durch die organisationsbedingten Veränderungen in der AMAG gibt es immer mehr sehr interessante Aufgaben und Projekte
Gleichberechtigung
in der IT gibt es immer mehr Männer als Frauen wie in der Autowerkstatt auch
Umgang mit älteren Kollegen
Manchen gefällt es so gut, dass sie sogar nach der Pension noch weiterarbeiten
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden erst kürzlich neu eingerichtet und komplett umgebaut, auch als Prototyp für Helix (neue Gebäude in Cham), 2-3 Bildschirme sind in der IT normal, Softphone und Headsets gibt es für alle, Collaboration Tools wie Skype u.a. stehen ebenfalls zur Verfügung, es gibt auch einen fixen Beitrag für's Mobile Phone nach Wahl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wahnsinnig innovativ in der Richtung, zumindest haben wir Ladestationen für Elektrofahrzeuge die wir gratis nutzen dürfen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute PK und marktgerechte Löhne (soweit beurteilbar)
Image
Das Image der AMAG ist nach wie vor teuer, als Mitarbeiter haben wir Rabatte auf Fahrzeugen und Teilen und können günstig am Platz Buchs Räder wechseln lassen, aber im Vergleich zu anderen Marken ist es immer noch teuer
Karriere/Weiterbildung
Die AMAG ist gross und es gibt viele Möglichkeiten sich intern zu verändern, Mitarbeitende werden gefördert, Führungsfunktionen zu übernehmen oder auch mit Beiträgen oder kompletter Kostenübernahme durch die AMAG an Weiterbildung ihren Marktwert zu steigern oder mind. zu erhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Ich danke dir für dein ausführliches Feedback zu deinem Arbeitsalltag bei der AMAG. Es ist schön zu lesen, dass du viele Punkte als sehr positiv wahrnimmst.
Besten Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge, sowohl hinsichtlich Information, Zusammenarbeit wie auch den Umzug nach Cham betreffend. Deine Kommentare sind auch bereits von der HR-Leiterin der Corporate Services gelesen worden und sie wird diese mit den verantwortlichen Personen aufnehmen und besprechen.
Ich wünsche dir weiterhin viele spannende Projekte und freue mich, dich bald in Cham anzutreffen.