sehr fragwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
das internationale Umfeld
Verbesserungsvorschläge
man den Laden dicht, das Grundstück der Stadt verkaufen. Spätestens in 10 Jahren wird es eh so weit sein
Arbeitsatmosphäre
extrem vergiftet. Das Ziel der Geschäftsleitung ist nur ihren Bonus zu erhalten. Dafür fahren sie über Leichen. In diesem Fall sind das die Mitarbeiter und Teamleiter
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmässig über alle Schritte informiert
Kollegenzusammenhalt
es herrscht Krieg zwischen den Abteilungen. Von der Geschäftsleitung wirds einfach gedulded.
Work-Life-Balance
da man nicht mehr als 20 Überstunden haben, hat man zwar extremen Druck aber dafür viel Freizeit. Keiner in der Firma kann sich über zu viele Überstunden beschwerden. Absolut keiner
Vorgesetztenverhalten
kann sein, dass es einen Vorgesetzten gibt, der aufrichtig und ehrlich arbeitet. Kann sein, habe den leider nicht kennengelernt
Interessante Aufgaben
internationales Umfeld, dadurch interessant
Gleichberechtigung
Ich hatte grosses Interesse für die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau, man tat so als ob es einen interessiert, passiert ist seitens dem HR nie was ! Absolut bei keiner einzigen Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die 20-40 Jahre im Unternehmen waren, wurde nicht mal verabschiedet. Kein Brief kein Handshake
Arbeitsbedingungen
in den Büros überrall Schimmelbefall, die man nicht reparieren will. Kaputte Fenster werden zugeschraubt. Ich gehe fest davon aus, dass das Werk in einigen Jahren schliesst. Anders kann ich mir dieses fährlässige Verhalten nicht erklären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Skandale liest man in den Medien
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr schlecht, Gehalt solala
Image
das schlechteste Image in der ganzen Umgebung. Amcor hat 43 Werke in Europa und Kreuzlingen ist die unangefochtene Nr1 beim schlechten Image
Karriere/Weiterbildung
keine chance, vom HR wird man nur veräppelt, dass es klappen könnte