Arbeitsatmosphäre

Trotz sehr guter Kollegialität leidet die Arbeitsatmosphäre aufgrund des Vorgesetztenverhaltens.
Es herrscht dadurch eine stete Mitarbeiter-Unzufriedenheit.

Vorgesetztenverhalten

Kein Führungsstil erkennbar - eher willkürlich; mitdenken wird nicht geduldet - mitgehen wird gefordert.
Konstruktive Kritik ist nicht erbeten - findet sie statt, gibt es eher zweifelhafte Konsequenzen.
Dieses führt zu einer Demotivation der Mitarbeiter bis hin zur inneren Kündigung.