Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amcor Flexibles Kreuzlingen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, 40 Stundenwoche, ausreichend Ferien, Homeoffice möglich
oftmals fehlt das Fachwissen und Führungsqualität, Empathie und Egoismus/eigener Vorteil regiert hier
Förderung fehlt gänzlich, leere Versprechungen bis Mitarbeiter das Weite suchen
extrem vergiftet. Das Ziel der Geschäftsleitung ist nur ihren Bonus zu erhalten. Dafür fahren sie über Leichen. In diesem Fall sind das die Mitarbeiter und Teamleiter
Mitarbeiter werden regelmässig über alle Schritte informiert
Gut und schnell