Verbesserung nicht wahrnehmbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote sowohl intern als auch extern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Angestellten entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
sehr stark vom Arbeitsaufkommen und der jeweiligen Schichtleitung abhängig
Image
von Aussen betrachtet eher gut, von Innen betrachtet findet man sehr grosse diskrepanz, Der grossteil der MA spricht eher negativ über den AG
Nach wie vor Hire and Fire Mentalität speziell auf der Führungsebene
Work-Life-Balance
Möglichkeit administrative Aufgaben im Home-off zu erledigen, werden Angeboten und sind MEGA-beliebt
Überstunden zu leisten wird erwartet
Karriere/Weiterbildung
wenn Eigeninteresse besteht, gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten sich extern und intern Weiterzubilden das vom AG auch gefördert wird
Gehalt/Benefits
kein Teuerungsausgleich über Jahre, Pensionskasse eher mässig, sprich es gibt bessere
Kollegenzusammenhalt
mal mehr mal schlechter........
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gegenüber langjährigen MA ist nur solange gegeben wie diese auch die geforderten Aufgaben erfüllen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden häufig nicht in
Arbeitsbedingungen
wegen des kontinuierlichen Personalmangels können/dürfen Pausenzeiten nicht eingehalten werden, Überstunden werden regelmässig erwartet können aber grösstenteils nicht kompensiert werden
Kommunikation
Keine Verbesserung, es wird viel geredet aber keine Aussagen getroffen
Gleichberechtigung
ist individuell
Interessante Aufgaben
Gibt Viele, man kann sich diese Aufgrund des chron. Personalmangels sogar aussuchen