Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMEOS Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man etwas anspricht, wird der Fehler bei demjenigen gesucht, welcher die Frage gestellt hat.
Leider alle nicht mehr vor Ort, Team auseinandergeflogen.
nicht vertretbar, Vorgesetzter wusste, dass es einem nicht gut ging - wurde einfach weggelacht.
Viel Chaos, aber interessantes Aufgabengebiet
Von Angst geprägt
Chef ist ein toxischer narzisstischer Mensch
Schlimm, keiner getraut sich etwas zu sagen. Alte eingesessene Mitarbeiter haben ganz klar das Sagen.