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Walthert
Bewertung

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Andreasturm – Phallus- und Statussymbol

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Amstein + Walthert AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der grosse goldene Turm. es ist ein Statussymbol. dass muss man einfach verstehen ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende betriebswirtschaftliche und ökonomische Grundlagenkenntnisse in der Unternehmensführung

Verbesserungsvorschläge

weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken.

Über 12 Etagen verteilt finden sich in dieser Firma auf praktisch jeder Etage ein bis zwei Bereiche. Der CEO? Versteckt sich in seinem Horst.

Führungsausbildung scheint hier ein Fremdwort zu sein. Verantwortung dagegen beherrscht man lehrbuchmässig: immer eine Stufe nach unten weiterreichen. Nur, dass „unten“ selten jemand physisch im Gebäude ist. Also bleibt sie irgendwo liegen.

Geld wird derweil verlocht ohne Ende. Arbeitszeiten werden nicht eingehalten, Überzeit dafür umso fleissiger aufgeschrieben.

Das Rezept: Kalender so füllen, dass man ständig auf Baustellen unterwegs ist. Natürlich mit dem Privatauto einmal quer durch die Schweiz – die Spesen wollen schliesslich maximiert werden.

Schuld? Immer die anderen.

Der Personaldurchlauf bei A+W kommt jedenfalls nicht von ungefähr.

Vielleicht kann der CEO doch nicht ganz so gut rechnen, wie es auf den ersten Blick scheint.

Und die interne Bibel – der Mitarbeitercodex? Den kann man gleich zusammen mit dem liegen gebliebenen Arbeitsvolumen bereits verrechneter Leistungen auf das Konto **„Ausgaben, die wir zum Fenster hinauswerfen“** buchen.

Toi, toi, toi.

Gehalt/Benefits

stell dir vor du stehst vor dem Andreasturm:
riesig, gross, goldig, wow.
innen: leer! - das ist das inoffizielle Motto und der Leitfaden.

wobei an der Stelle gesagt werden muss: immerhin bleibt man sich dem treu. das ist schon einmal ein guter Anfang- es hat Potenzial! durchaus.

Arbeitsbedingungen

die Büros sind toll. Keine Frage. Grosse helle Räume. tolle Mensa


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.