119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde es gut das viel auf dich geschaut wird und alle sehr Verständnisvoll sind.
Ja ich habe nichts schlechtes gehört.
Man kann es alles gut selber entscheiden.
man wird gut ins Team hinzugefügt.
Sehr Professionell und Kollegial.
Man kommuniziert gut miteinander.
Die Aufgaben sind gut.
Die Unterstützung, Menschlichkeit, Projekte und das man offen Kommunizieren kann!
Gibt nichts was ich jetzt negativ finde!
Es gibt überall Verbesserungspotenzial.
Meiner Meinung nach gibt es nichts was unbedingt geändert oder verbessert werden könnte.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Zum teil wird auch neben der Arbeit sachen unternommen.
Man hat gute Karriere chancen, wenn man vertifter in diesen Beruf gehen will.
Man hat keine Fixen Arbeitszeiten was ich sehr gut finde. (Zwischen 07:00-08:00 kann man kommen, wann man will)
Ich finde den Lohn sehr gut!
Zwischenmenschlich wie auch Fachlich SEHR gut!
Es gibt wie überall Aufgaben die mehr spass und welche die weniger spass machen.
Man bekommt die beste Unterstützung in der Ausbildung meiner Meinung nach. Man bekommt Zeit und Unterstützung zum lernen!
Sie sind recht abwechslungsreich, man muss nicht immer das gleiche machen.
Alle werden mit Respekt behandelt!
Umgang mit Mitarbeitenden, Vertrauen, Flexibilität, Selbstständigkeit, Vernetzung in der Branche, Fachwissen, Know-How im Unternehmen, Social Events, interessante Projekte
Produktivitätsdruck hoch, Lohnentwicklung
Gut aber Produktivitätsdruck spürbar und zunehmend
Gut - Bekanntheit in der Branche gross
Top - sehr hohe Flexibilität und Selbstständigkeit in der Gestaltung der Arbeitswoche.
sehr gut, und gelebte Werte
Laufbahnplanung und -Entwicklung eher abhängig von Dienstjahren als von Zielvereinbarungen oder persönlicher Leistung. Dafür gibt es parallele Karriereleitern: Führungsschiene (Personalverantwortung), Fachschiene (Expert:in)
Innerhalb meines Bereiches super! Vernetzung innerhalb Unternehmen schwieriger (auch aufgrund der Grösse)
Grundsätzlich sehr gut (Augenhöhe) - teilweise wenige freie Ressourcen der Teamleitung führt zu einer tiefen wahrgenommenen Präsenz.
Gehalt durchschnittlich, Lohnerhöhungen bei Beförderung übersteigen nur unmerklich den seit Jahren nicht vollzogenen Teuerungsausgleich
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben am Puls der Zeit. Viele Pionierprojekte und Leuchttürme.
-
-
-
-
-
-
Arbeiter die mehr Verantwortung haben auch mehr fördern bzw. befördern.
Arbeitsungebung, Standort, Firma gehört leitenden Mitarbeitern
Keine Frau in Konzernleitung
Weniger Hierarchie
Klare Karriereleiter
Viele langjährige in Schlüsselpositionen
Finanziell gleichberechtigt, persönlich nicht
authentische Vorgesetzte, offene Türen, kollegialer Umgangston
eigenen PK und überdurchschnittlicher Lohn
schleppende Kommunikation; die wichtigsten Fakten werden jedoch immer sehr rasch publiziert
Zugang zu den grössten Projekten schweizweit
Die Sicherheitsschulungen im Bereich IT
Den Grundriss vom Gebäude
Keine
Immer sehr kollegial über alle Stufen
Sehr gut
Nur dann wenn ich auch selbst darauf achte!
Eigene Universität und auch externe Unterstützung wird gefördert.
Leistung wird belohnt
Elektrofuhrpark
Einfach toll, die Jungen bringen neuen Spirit und die älteren bringen die Erfahrung mit ein. Wir stehen für einander ein und unterstützen uns gegenseitig.
Wir schulen unseren MA für die bestehende Pensionierung
Unterstützend und Augenhöhe
Sehr moderne Arbeitsplätze
Immer transparent je Stufe und auf Augenhöhe
Durch jährliches Monitoring sichergestellt
Viele spannende Projekte und manchmal auf einfache Routine
Projets divers et multidisciplinaire
Communication ascendante et descendante febrile. Ils ne font pas suffisamment confiance aux employes
Donner plus d'autonomie et faire confiance
Gute Atmosphäre, auch wenn man viele Mitarbeiter im Unternehmen nicht kennt.
Viel selbst Gestaltung im rahmen der Projektarbeit möglich
Durchschnitt
Im eigenen Team ja, Bereichsübergreifend nicht zwingend
Grossteil der Vorgesetzten sind stets Korrekt und auch offen für Themen welche die Mitarbeiter beschäftigen
So verdient kununu Geld.