Viele Kündigungswellen, Filz bei Besetzung von Kaderstellen und Totalversagen bei der Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt für Informatik und Organisation des Kantons Bern (KAIO) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es Bedarf dringend einen Wechsel der Amtsleitung (Amtsleiter und Leiter Stab / Stv. Amtsleitung). Viele Probleme können nicht mit der aktuellen Besetzung beseitigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Menschen haben aufgegeben. Viele Kündigungen und ab und an eine komplette Reorganisation.
Kommunikation
Totalversagen. Informationen werden vor den Angestellten inkl. Teamleitern geheimgehalten, so kann man nicht arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Team super.
Work-Life-Balance
Ganz O.K.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter super, Geschäfts- und Amtsleitung schlecht.
Arbeitsbedingungen
So gut wie keine Lohnerhöhung, kein Teuerungsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezieht sich auf Sozialbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
Die Besetzung von Kaderstellen erfolgt in der Regel intern und wird nicht an geeignete Personen vergeben, sondern an diejenigen, die der Amtsleitung hörig sind.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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