Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Amt für Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist von Schönfärberei geprägt. Selbst hohe Fluktuation und schwache Ergebnisse werden als Erfolge verkauft.
Unter den Mitarbeitenden hervorragend – der Zusammenhalt trägt durch vieles, was die Führung versäumt.
Stark personenabhängig: von fehlender Führung bis zu gutem Coaching. Ein einheitliches Führungsverständnis ist nicht erkennbar.
Die spannenden Aufgaben bleiben einem kleinen Kreis vorbehalten, für die meisten bleibt Routine. Fähigkeiten und Erfahrung spielen bei der Aufgabenverteilung kaum eine Rolle.
Guter Zusammenhalt unter Kollegen – eine tiefe Kluft zwischen Führung und Mitarbeitenden.