Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei amétiq die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei einzelnen Personen gibt es einen guten Zusammenhalt. Am besten funktioniert dieser jedoch in dem verwobenen Familienfilz welcher immer das letzte Wort hat und wenn nötig brachial entscheidet.
3 Sterne, wow, aber nur wenn man sich selber organisiert
Grundschulniveau, nur auf die eigenen Interessen ausgerichtet
_die top modernen Büros und Arbeitsgeräte der neusten Generation tragen sicher auch zum angenehmen Arbeitsklima bei :)
Man spürt tagtäglich den Unmut zwischen den einzelnen Abteilungen wie auch die Unstimmigkeiten der GL. Tratsch und Grüppchenbildung sind allgegenwärtig. Jeder ist sich selbst der Nächste.