Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei amétiq die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Herausfordernd im Sinne eines sich schnell wandelnden Umfelds mit viel Veränderung. Die Firma ist sich diesem Challange bewusst und versucht hier Fortschritte zu machen.
Tolles Team, einer der Gründe, dass die Arbeit auch in komplexen Situationen Freude macht.
Home-Office Option, das ist wertvoll und zeigt das Vertrauen in die MA. Gemeinsamer Sport am Mittag.
In meiner Postion sehr abwechslungsreich. Der Markt bringt das mit sich.
Punkto Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Es wird transparent kommuniziert nur manchmal ein wenig unkoordiniert zwischen den Abteilungen.
Grundsätzlich eine wohlwollende Atmosphäre.