Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Analytica 
Medizinische 
Laboratorien 
AG
Bewertung

Kleines Labor mit Potential welches leider in der Vergangenheit stecken geblieben ist

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die meisten Systeme veraltet sind und man nur nach Schema F arbeitet ohne über den Tellerrand zu blicken. Und Beziehungen bringen einem Karriere Chancen.

Verbesserungsvorschläge

Alte Hierarchien überdenken, mehr Anreize für Weiterbildungen, veraltete Systeme überarbeiten, Effizienz erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr darauf bedacht die Hierarchie einzuhalten.

Kommunikation

Meistens ähnelt es einer stillen Post, man weiss nie was anfangs gesagt wurde. Da es von einem Vorgesetzten zum nächsten geht bis es ganz unten ankommt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team meist gut, jedoch wird sehr viel gelästert unter den Abteilungen, was einerseits durch die hohe Frauenquote zustande kommt, leider aber über das deutlich hinaus geht.

Vorgesetztenverhalten

Man muss sich an das halten was von oben gesagt wird und möglichst keine Ideen einbringen oder etwas ändern wollen. Wenn man strikt danach arbeitet dann ist es gut.

Interessante Aufgaben

Wer etwas sucht mit Herausforderungen dann ist er hier leider falsch, es wird strickt nach Plan gearbeitet und es ist nicht erwünscht Vorschläge zu bringen oder Verbesserungen.

Arbeitsbedingungen

Meist veraltete Geräte oder sehr ineffiziente Systeme.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und auch Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden sogenannte hausinterne WB angeboten aber diese sind sehr allgemein über ein Thema für alle Mitarbeiter. Keinerlei externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kann zwar die Abteilung wechseln, jedoch ist es überall gleich.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden