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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Analytica Medizinische Laboratorien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Analytica Medizinische Laboratorien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Analytica Medizinische Laboratorien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    133%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einem "Frauenberuf" wie dieser, gibt es viel Lästereien und ungemütliche Teamdynakien.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kündigungen seit anfang Jahr und Kürzungen ohnr eine offene Kommunikation.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

42.5 Stunden in der Woche, kein Home Office mölgich, jedoch wird und im Spätdienst immer eine Stunde geschenkt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständige "unauffällige" Kontrolle der Mitarbeiter, kein Vertrauen und Wertschätzung.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

innovativ und stets wachsend

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeitsgespändlis waren ok. Leider waren meine Vorgesetzten fast nie da - irgendwie immer im Homeoffice oder in den Ferien. Sie waren mir praktisch Fremd.

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