Manager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Geschäftsleitung gehört ausgedünnt. Der Einfluss von Führungspersonen, deren Legitimation auf Beziehungen und Jahren statt Erreichtem basiert, sollte beendet werden. Die anhaltende Vetternwirtschaft beenden und sich öffnen für Wissen, das auch von ausserhalb von Familie und Freunden kommen darf.
Arbeitsatmosphäre
Entgegen der nach Aussen kommunizierten Werten bilden Misstrauen, Intransparenz und Willkür die Grundlage der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitenden gut. Im mittleren Management schlecht. Die oberste Führung schafft (absichtlich?) ein Klima des Misstrauens und Angst um von der eigenen Führungsschwäche abzulenken.
Work-Life-Balance
Wer es auf die Liste der "Lieblingskinder" der CEO und deren Getreuen schafft, kann sich viel rausnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Nach Aussem und intern vordergründig wird viel von Werten, Wertschätzung und Familienkultur gesprochen. Effektiv herrscht aber Vetternwirtschaf und Misstrauen. Verfolgt werden, auch auf Kosten anderer haupsächlich Eigeninteressen. Um eigene Ziele zu erreichen, wird gerne auch mal unwahrhes gesagt oder Legenden gebildet.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte und Vorhaben können interessante Aufgabenfelder schaffen. Das kann leider rasch enden, wenn sich die oberste Führungsgruppe den Erfolg nicht für sich selbst verbuchen kann oder ihre Position durch den möglichen Erfolg eines Projekts von anderen gefährdet sieht. Dann werden selbst gute Projekte abrupt unter fadenscheinigen Argumenten schlechtgeredet und behindert/gestoppt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsgeräte und Einrichtungen. Nicht zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Beschaffung steht billig süber Nachhaltigkeit. Sozialer Umgang mit Mitarbeitenden ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Gehälter sind der einzige Kit der das Unternehmen zusammenhält und Neuzugänge ermöglicht.
Image
Nach Aussen wird mit schönen Worten ein Image geschaffen das in Wahrheit nicht existiert und auch nicht gewollt ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht Kompetenzen und Erfahrungen, sondern Beziehungen ermöglichen Karrieren. Das Resultat sind Vetternwirtschaft und mangelnde Professionalität.