9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Kundenvielfalt und eine gute Arbeitsumgebung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Agenturen wird hier besonders viel Wert auf eine faire Work-Life-Balance gelegt. Das Privatleben der Mitarbeiter
steht im Fokus, und bei Engpässen werden gemeinsam flexible Lösungen erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viel Spielraum, um sich selbst weiterzuentwickeln und an den Aufträgen zu wachsen.
Arbeitsbedingungen
Es wird kontinuierlich darauf geachtet, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der man gerne ins Büro kommt. Mitarbeiterwünsche werden gehört und, wenn möglich, umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es spannendere und weniger spannende Aufträge, aber die Vielfalt an Kunden sorgt für eine tolle Abwechslung und bietet viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Viel Freiheiten, tolle Truppe & top Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein neues Büro mit viel Platz und guter Ausstattung hilft beim konzentrierten Arbeiten. Die Atmosphäre ist kreativ und die Menschen wollen viel erreichen.
Image
Rising Star am Agenturhimmel.
Work-Life-Balance
Freizeit und Ferien werden sehr respektiert. Klar - wenn ein grosser Pitch oder ein Projekt in einer heiklen Phase ist, so kann es mal später werden. Die Arbeitszeit kann aber aufgeschrieben und 1:1 kompensiert werden, was absolut nicht Branchenüblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Denke gut - habe kein Bedürfnis gehabt.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander. Viele Freundsschaften sind untereinander entstanden. Die internen Veranstaltungen waren immer ausgezeichnet und ausgelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Alle jung, alle dynamisch. Who the f* cares about age & gender.
Vorgesetztenverhalten
Fair, menschlich, aufgeschlossen, fachlich top.
Arbeitsbedingungen
Gut, über dem Branchenstandard.
Kommunikation
Klare Kommunikation über Slack. Inter keine Mails. Sehr gutes, selbst entwickeltes Agency Tool.
Gleichberechtigung
In der Führung sind mehr weibliche Menschen, als andere. Viele aus der LGBTQ-Szene.
Interessante Aufgaben
Junge und aber auch etablierte Brands sind im Portfolio. Sehr abwechslungsreich. Immer wieder fordernd und kreativ.
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Jungagentur im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Fringe Benefits (Snacks, Drinks, Coffee) und ein mega cooles Office.
Image
Tendenziell reden Mitarbeitende immer schlechter über das Image als es ist. The grass is always greener on the other side (or is it)?
Work-Life-Balance
Wir haben sehr viele coole und grosse Mandate, für die wir arbeiten dürfen. Agency Life, right? ;)
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand will, wird er/sie gefördert. Sobald man anspricht und aufzeigt, dass man Gas geben möchte und weiterkommen will, stösst man immer auf offene Ohren in der GL.
Gehalt/Benefits
Immer eine pünktliche Zahlung, eine Mobile-Pauschale wird für alle Stufen on top zum Bruttolohn bezahlt, Sozialleistungen sind im branchenüblichen Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird gemacht (Food, Alu, Karton)
Kollegenzusammenhalt
Aktuell gibt es noch zu viele einzelne Grüppchen, wäre cool, wenn sich das bald auch auflöst
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben aktuell zwei Angestellte mit Kids, für die ein reduziertes Pensum ermöglicht wird und bei ihrer Abwesenheit die Arbeit gecovert wird.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, jede Person hat seinen/ihren eigenen Laptop (Mac), Maus und Keyboard. Eine Handypauschale wird pro Monat ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in der Führungsebene als Männer find ich sehr cool, es wird niemand benachteiligt und alle werden überall inkludiert.
Interessante Aufgaben
Sehr divers, viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln (wenn man will)
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Könnte toll sein, ist es leider nur von aussen betrachtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität ist gut. Dies widerspiegelt sich jedoch bei der Arbeitsverteilung und Unordnung der Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wertschätzung gegenüber Mitarbeitende.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialkompetenzen aneignen und kompetent als Führungskräfte sein.
Vorbildfunktion übernehmen für die Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima könnte besser sein, wenn nicht so viel Lästereien herrschen würde. Einige inkompetente Führungskräfte müssen sich immer beweisen und andere schlecht machen. schade..
Image
Man hört viel schlechtes leider, obwohl es eine tolle Agentur ist.
Toll für Kunden aber schlecht für Mitarbeitende.
Work-Life-Balance
Wie man es von Agenturen kennt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Auch hat man keine Möglichkeit dazu.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt wird viel gespart. Fair könnte es sein. Attraktiv ist es jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Gruppen gibt es. Somit auch Abspaltungen im ganzen Team.
Eine toxische Gruppe vermiest sehr gerne allen die Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt kennt man nicht, nur die Kompetenz zählt.
Vorgesetztenverhalten
Eine reine Katastrophe.. Weder vorbildlich noch fair. einfach nur egoistisch
Kommunikation
Es wird kommuniziert. Vieles erfährt man von hören sagen.
Gleichberechtigung
Leider auch nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Manchmal, aber nicht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gut für Leute mit Drive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niemand blockiert dich bei Ideen (kein AD/CD der alles ständig besser weiss), sehr flexibel mit Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Dinge wie Teamevents etc. kommen etwas zu kurz, da dürfte etwas mehr Effort rein.
Image
Noch ein junges Unternehmen, aber kommt gut.
Work-Life-Balance
Ist ganz klar ein Ort für Leute, die Gas geben wollen und nicht für die Freizeit leben. Gibt Leute, die das fühlen oder halt nicht. Werbebranche halt
Kommunikation
Sehr direkt und jung, für "traditionellere" Angestellte eventuell zu direkt ;)
Gleichberechtigung
Egal wer oder was du bist, die Leistung zählt.
Interessante Aufgaben
Mega flexible Aufgaben. Gibt keine festen Korsetts für Leute mit Ideen. Einfach mal machen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Viel Arbeit für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Transparenz, Standort an der Hardbrücke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Weiterbildungsmöglichkeiten, Organisation ist chaotisch, Praktikanten werden oft ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohn, Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, Überstunden vergüten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zwischen den Arbeitnehmern und Führungskräften. Ein kollegiales, angenehmes Verhalten wird an den Tag gelegt.
Image
Die Andy Was Right AG hat ein starkes Image und einen grossen Online-Auftritt.
Work-Life-Balance
In gewissen Positionen nicht vorhanden. Überstunden werden weder kompensiert, noch ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen müssen selbst bezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Löhne sind im Vergleich zur Branche eher tief.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Starke Fluktuation der Mitarbeiter. Personelle Änderungen stehen praktisch an der Tagesordnung. Wirkt sich negativ auf Zusammenhalt aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit allen gleich umgegangen. Durchschnittsalter liegt jedoch bei ca. 25. Sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze stehen mit Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Tiefe Löhne, Überstunden werden ohne Entlöhnung oder Kompensation geleistet. Kein 13. Montaslohn.
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern wird immer offen kommuniziert. Der Lohn ist offengelegt. Keine Geheimnisse. Transparente Unternehmenskultur.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Storytelling Fliessbandarbeit. Im Videobereich spannendere Projekte und Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solider Arbeitgeber mit guten Mitarbeitern und vielen Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, free Redbull, eigenes MacBook und selten Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nicht beklagen
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Top Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Top Büro, super Lage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wichtig hier
Kollegenzusammenhalt
Meistens herrvoragend
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, sehr angenehmes Arbeitsklima und viel Abwechslung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvolle Vorgesetzte und generell junges innovatives Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr modernes und umweltbewusstes StartUp
Kommunikation
sehr transparent
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein tolles Team, Unternehmen und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Andy Was Right durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Andy Was Right als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Andy Was Right als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.