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Angst+Pfister 
AG
Bewertung

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Einblicke in Arbeitskultur und Führung bei Angst+Pfister

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze bei Angst+Pfister AG die internationale Ausrichtung, die Innovationsbereitschaft und die klare Fokussierung Kundennutzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse könnten effizienter gestaltet und die interne Kommunikation noch transparenter sein. Gelegentlich gibt es Herausforderungen in der Führungsebene, insbesondere in der klaren Priorisierung und Kommunikation von strategischen Entscheidungen. Die Führungsebene neigt teilweise zu Mikromanagement, wodurch Eigenverantwortung und Initiative der Mitarbeitenden eingeschränkt werden.

Verbesserungsvorschläge

Angst+Pfister AG sollte Prozesse weiter digitalisieren, Effizienz und Transparenz in der Lieferkette erhöhen und nicht nur an den Umsatz und Gewinn denken.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.