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Angst+Pfister 
AG
Bewertung

Mehr schlecht... als recht

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2014 bei Angst & Pfister AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegen zusammenhalt und die Kommunikation mit den Vorarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten verhalten welches sehr unmotivierend wirkt und auch auf die Laune schlägt.
Mehr siehe bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einmal die komplette Firma überdenken und sich eingestehen wo man Fehler macht und diese versuchen zu korrigieren.

Und wenn nicht muss man überlegen die Komplette Fuhrungsetage auszutauschen und ein komplett neues konzept von 0 auf aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre in anwesenheit von Vorgesetzten meist unangenehm da man sich unter ständiger beobachtung stehend fühlt und man sich gedanken macht nichts falsches zu machen da evtl die Kündigung droht.
Man hat Angst sich krank zu melden da man evtl bei rückkehr gekündigt wird.
Atmosphäre unter kollegen 1a.
Vertrauen in die Vorgesetzten ist keines vorhanden da diese eben jenes vertrauen missachten.

Kommunikation

Lässt sehr zu wünschen übrig. Man wird meist nicht angehört oder gar nicht erst wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Verhalten untereinander super, man unterhält sich und macht spässchen miteinander.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist gut gehandhabt wenn man nicht jeden Samstag arbeiten muss.

Vorgesetztenverhalten

Lässt sehr zu wünschen übrig. ( Nur im Büro und fast nie anwesend )

Interessante Aufgaben

Aufgabenspektrum ist interessant aber ab einem gewissen Zeitpunkt ein wenig eintönig.

Gleichberechtigung

Manche werden eher bevorzugt und andere werden ignoriert.

Gleichberechtigung an sich ist kaum vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist akzeptabel.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind einigermassen akzeptabel.
Was jedoch sehr stark variiert vom Arbeitsplatz und des verhaltens von Vorgesetzten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohe Fluktuationsrate welche mit einigen Faktoren zusammenhängt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sollte dem Arbeitsmarkt entsprechend angepasst werden und auch den Leistungen, da mehr erbracht wird an Leistungen als das man für diese belohnt wird.

Image

Image der Firma ist absteigend.
Hohe Fluktuation und ständige Angst vor kündigungen herrschen in der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Schlechte möglichkeiten, man muss fast schon auf händen und füssen ankriechen, und man wird nicht erhört.

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