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Antalis 
AG
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Naja

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Antalis AG in Lupfig gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Langfristig eher für Mitarbeitende geeignet, die Beständigkeit schätzen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Antalis AG in Lupfig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv sind der gute Kollegenzusammenhalt, die soliden Sozialleistungen und ein strukturiertes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren hat das Unternehmen mehrere erfahrene und leistungsstarke Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen verloren, häufig aus finanziellen Gründen. Der Eindruck entsteht, dass deren Wert und Beitrag nicht ausreichend erkannt oder ganzheitlich geschätzt wurden, nicht nur finanziell, sondern auch in Bezug auf Anerkennung und Perspektiven. Stattdessen wird vermehrt neues Personal eingestellt, bei dem Motivation, Identifikation mit dem Unternehmen und klare Ziele nicht immer erkennbar sind. Persönliche Beziehungen scheinen dabei teilweise eine grössere Rolle zu spielen als fachliche Qualifikation.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Anerkennung durch Vorgesetzte erfolgt zwar, wird jedoch nicht ausreichend durch finanzielle Wertschätzung oder klare Aufstiegsmöglichkeiten ergänzt. Persönliche Beziehungen spielen teilweise eine grössere Rolle als objektive Leistung.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance unterscheidet sich stark zwischen Büro und Logistik. Während Büromitarbeitende von flexibleren Modellen profitieren, kommt es in der Logistik aufgrund organisatorischer Schwächen häufiger zu Überstunden und ungleich verteilter Arbeitsbelastung.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt. Weiterbildungen sind schwer zugänglich und häufig an langfristige Verpflichtungen gebunden. Für Mitarbeitende mit klaren Entwicklungszielen ist das Unternehmen daher nur bedingt geeignet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt unter dem Marktdurchschnitt, ein 13. Monatslohn sowie nennenswerte Bonuszahlungen fehlen. Positiv hervorzuheben sind die guten Sozialleistungen und die solide Pensionskasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat Fortschritte im Bereich Umweltschutz erzielt, insbesondere bei Abfalltrennung und Recycling.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist überwiegend gut und zählt zu den Stärken des Unternehmens. Kritisch ist die spürbare Trennung zwischen Büro und Logistik, die sich auch bei Firmenevents bemerkbar macht.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist mehrheitlich korrekt, jedoch uneinheitlich. Entscheidungen wirken teilweise inkonsistent und wenig transparent. Organisatorische Defizite, insbesondere in der Personal- und Ferienplanung, führen zu zusätzlicher Belastung der anwesenden Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Arbeitsmittel und ergonomische Ausstattung wurden in den letzten Jahren modernisiert. Negativ fällt die tiefe Temperatur in den Lagerräumen im Winter auf, da hier im Vergleich zu den Büros stark gespart wird.

Kommunikation

Die interne Kommunikation findet regelmässig statt, unter anderem durch häufige Meetings. Wichtige Themen werden jedoch nicht immer klar oder rechtzeitig angesprochen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet Lernmöglichkeiten sowie Raum für Eigeninitiative. Mitarbeitende können Aufgaben über ihr ursprüngliches Aufgabengebiet hinaus übernehmen und Verbesserungen einbringen. Zusätzliche Leistungen werden jedoch meist nur begrenzt honoriert, und klare Entwicklungsperspektiven fehlen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Manco, Leiterin HR
Diana MancoLeiterin HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung zu deiner Zeit bei uns. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, sowohl positive Aspekte als auch kritische Punkte so detailliert zu schildern.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Sozialleistungen sowie die Fortschritte im Umweltbereich positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Führung, Kommunikation, Arbeitsbelastung, Entwicklungsmöglichkeiten und Lohnstruktur ernst. Diese Themen reflektieren wir laufend und entwickeln unsere Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter.

Solltest du bereit sein, deine Erfahrungen in einem direkten Austausch zu vertiefen, darfst du dich gerne an uns wenden. Konstruktives Feedback, auch von ehemaligen Mitarbeitenden, ist für unsere Weiterentwicklung wertvoll.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Beste Grüsse
Diana Manco
Leiterin HR

Ist okay für eine Zeit lang.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Antalis AG in Lupfig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie renovieren vieles und die Pausenräume sind sehr angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu weite Führungsspannen bei den unteren Abteilungsleitern.

Verbesserungsvorschläge

Löhne sollen transparenter sein. Auch sollten Mitarbeiter was das Betrifft gleichermassen behandelt werden, bei gleicher Leistung.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsstunden sind sehr rigid. 5 Minuten zu spät wird man schon darauf angesprochen. 41 Stunden Woche wurde Anfang 2025 eingeführt. Vorher waren es 42 1/2h Das ist positiv.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr wenig. Der Anfangslohn ist mittelmässig, aber persönliche Lohnerhöhungen gibt es nur selten und einen kleinen Betrag. Ich fühle mich, was das anbelangt, nicht geschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die verkauften Produkte sowie das Engagement gegenüber der Umwelt sind sehr fortschrittlich.

Vorgesetztenverhalten

Ich spüre meine Führungsperson kaum. Ich kann damit gut umgehen, weil ich mir eigene Ziele setze und mir Eigenverantwortung und damit auch Freiraum wichtig sind. Ich fühle mich jedoch von ihr / ihm nicht gefördert.

Gleichberechtigung

Diskriminierung gibt es keine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Manco, Leiterin HR
Diana MancoLeiterin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und das Teilen deiner Erfahrungen. Es freut uns, dass du die Reduktion der Wochenarbeitszeit auf 41 Stunden positiv hervorhebst und auch die Renovationen und angenehmen Pausenräume als Verbesserung wahrnimmst.

Deine Anmerkungen zur Transparenz bei den Löhnen und zur Förderung durch die Vorgesetzten nehmen wir ernst. Wir sind bestrebt, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und arbeiten kontinuierlich daran, ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Offenes Feedback ist uns sehr wichtig, daher möchten wir dich ermutigen, dich jederzeit direkt bei uns im HR zu melden, falls du deine Anliegen noch ausführlicher besprechen möchtest. Der direkte Austausch ermöglicht es uns, besser auf individuelle Themen einzugehen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Vielen Dank für deine Offenheit und dein Engagement.

Beste Grüsse
Diana Manco
Antalis AG

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Antalis AG in Lupfig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Man spürt den Happiness Gedanke

Kommunikation

Die kann immer und überall besser sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Manco, Leiterin HR
Diana MancoLeiterin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine positive Bewertung und die freundlichen Worte. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den "Happiness"-Gedanken bei uns spürst.

Deine Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen und werden uns bemühen, diese weiter zu verbessern. Wir freuen uns auf viele weitere Happiness-Momente und einer optimierten Kommunikation.

Vielen Dank für dein Feedback und dein Engagement.

Beste Grüsse
Diana Manco
Antalis AG

Toller Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Antalis AG in Lupfig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sehr selbständig arbeiten kann.
Grosses Vertrauen von den Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell sollte man die 40 Stundenwoche einführen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Image

Gutes Image intern wie extern.

Work-Life-Balance

Mit 8,5 Std. Arbeitszeit bewegt man sich eher an der oberen Grenze.

Karriere/Weiterbildung

Gut, wenn man sich einsetzt und gute Leistung erbringt.

Gehalt/Benefits

Kann immer besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele positive Ansätze. PV-Anlage.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt durch die gesamte Firma. Jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen Inputs ernst und kommunizieren offen und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man benötigt. Gute Infrastruktur.

Kommunikation

GL kommuniziert offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Wird zu 100% gelebt

Interessante Aufgaben

Könnte abwechslungsreicher sein. Ist jedoch schwierig umzusetzen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Manco, Leiterin HR
Diana MancoLeiterin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das Teilen deiner Perspektive. Es freut uns zu hören, dass du die Selbständigkeit in der Arbeit schätzt und grosses Vertrauen von den Vorgesetzten erfährst.

Wir verstehen deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und dein Vorschlag bezüglich einer 40-Stunden-Woche. Wir werden prüfen, wie wir diese Aspekte weiter verbessern können, auch wenn es manchmal herausfordernd ist.

Vielen Dank für deine Mitarbeit und Offenheit. Wir sind stets bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und schätzen dein Engagement.

Beste Grüsse
Diana Manco
Antalis AG

Mehrfachbewertung

Bewertung der Antalis AG in Lupfig

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Antalis AG in Lupfig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil gleitende Arbeitszeit, Kantine, gratis Parkplätze, gute Verkehrsanbindung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teuerungsausgleich 2024, Lohnniveau allgemein, SCM -Leitung

Verbesserungsvorschläge

Bei einem rückläufigen Buisness sich fragen ob es Zeitgemäss ist eine Spätschicht aufrecht zu erhalten.
Die SCM Leitung dringend hinterfragen, vorallem Menschlich.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Angstkultur in der Logistik.

Image

Wird leider immer schlechter gegen aussen. Vorallem in der Logistik. Das spürt man weil man kein wirklich gutes Personal mehr findet die für die Antalis arbeiten wollen. Darum geht immer mehr Know How verloren was sich auf die Qualität auswirkt.

Work-Life-Balance

Wer es sich leisten kann 2.Wochen Urlaub zu kaufen, für den könnte es stimmen.

Karriere/Weiterbildung

Im Büro wird man gefördert. In der Logistik nicht.

Gehalt/Benefits

Eher unteres Niveau. 13 Monatslohn gibt es nicht. NBU wird bezahlt, das ist positiv, REKA Checks auch erhältlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt wird viel investiert, aber nur weil man gegen aussen positiv wirken will. Nicht aus wirklichem Interesse.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Teams sind gut. Obwohl die Früh- u.Spätschicht nicht richtig zusammenarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Logistik werden ältere Mitarbeiter nicht mehr gefördert. Sie werden eher unter Druck gesetzt und haben Angst um Ihren Job.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze setzen sich nicht für Ihre Mitarbeiter ein. Machen genau nur das was von oben befohlen.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil nicht sehr Zeitgemäss. Schichtarbeit ist sehr zermürbend da die Feierabendzeiten durch den Bestellungseingang bestimmt wird. Also eigentlich unberechenbar.

Kommunikation

Es wird vom SCM Leiter nur kommuniziert weil die Bewertungen in Kununu so schlecht sind. Ansonsten wird oder wurde in den letzten Jahren nie das Gespräch gesucht, er hat Null Interesse am Personal. Wir sind alle nur zu seinem Zweck da und zwar damit er gegen oben gut dasteht.

Gleichberechtigung

Scheint ganz gut zu sein


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Manco, Leiterin HR
Diana MancoLeiterin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung und das Teilen deiner Perspektive. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen nicht den Erwartungen entsprechen und nehmen dein Feedback sehr ernst.

Es freut uns zu hören, dass dir bestimmte Aspekte positiv aufgefallen sind. Deine kritischen Anmerkungen nehmen wir ernst und sind für uns Anlass zur eingehenden Prüfung und Reflexion.

Vielen Dank für deine Offenheit und Mitarbeit. Wir streben danach, uns kontinuierlich zu verbessern und sind offen für den Dialog. Solltest du bereit sein, mehr im Detail zu besprechen, stehen wir für ein persönliches Gespräch sehr gerne zur Verfügung.

Beste Grüsse
Diana Manco
Antalis AG

Kann ich persönlich empfehlen!

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Antalis AG in Lupfig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich für die paar Wochen als sehr gut bewerten

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Hat für mich voll gepasst!

Karriere/Weiterbildung

war für mich nicht relevant

Gehalt/Benefits

kann immer besser sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auf Plastik etc. geachtet

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts Negatives aufgefallen. Jeder half jedem.

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

sehr gut, es hat an nichts gefehlt.

Kommunikation

Waren für mich nicht so wichtig. Was ich aber wissen musste, habe ich erfahren.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Manco, Leiterin HR
Diana MancoLeiterin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und das Vertrauen, uns als Arbeitgeber weiterzuempfehlen. Wir freuen uns besonders über dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und den sehr guten Arbeitsbedingungen. Wir schätzen dein Feedback bezüglich dem offenen Ohr der Vorgesetzten und nehmen auch die Anregung bezüglich des Gehalts auf.

Vielen Dank für deine Zeit bei uns und deine positive Rückmeldung. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg und würden uns freuen, dich möglicherweise in Zukunft wieder bei uns begrüssen zu dürfen.

Beste Grüsse
Diana Manco
Antalis AG

-aktuelle temporäre Anstellung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Antalis AG in Lupfig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Türen stehen offen. Du kannst jederzeit zum Chef... :-)

Arbeitsatmosphäre

ist sehr gut. ich persönlich schätze die Ruhe welche bei der Arbeit herrscht

Image

es gab vor Jahren schon fast eine Panik als diese Firma in der Schweiz Fuss fasste. Es war eine der ersten 'Amerikanischen Buden' welche eine Schweizer Firma übernommen hat

Work-Life-Balance

passt.

Karriere/Weiterbildung

es wir gefordert und gefördert

Gehalt/Benefits

im Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar Anlage auf dem Dach

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt. die Firma hat viele langjährige MA

Vorgesetztenverhalten

klar und linear

Kommunikation

funktioniert gut, wenn man bedenkt dass die Kommunikation eine grosse Schwachstelle sein kann

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind gleichgestellt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu wechseln


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Manco, Leiterin HR
Diana MancoLeiterin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die wertschätzenden Worte. Es freut uns, dass die offene Kommunikation, die gute Arbeitsatmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt positiv wahrgenommen werden. Deine Rückmeldung bestätigt unser Bestreben, ein förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Vielen Dank für deine Mitarbeit und dein Engagement. Wir setzen uns weiterhin dafür ein, eine inspirierende und unterstützende Atmosphäre zu schaffen.

Beste Grüsse
Diana Manco
Antalis AG

Gute Ausbildung

3,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau EFZ im Bereich Administration / Verwaltung bei Antalis AG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr viele gute Leute in unserem Unternehmen. Man bekommt oft das Gefühl, wirklich einen wichtigen Teil davon zu sein. Ausserdem, kann man wenn etwas nicht passt mit den Vorgesetzten reden. Diese nehmen es auch ernst.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlte Pause einführen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Lernende, lieber Lernender

Feedback ist ja bekanntlich ein Geschenk und über ein so schön Verpacktes freuen wir uns natürlich besonders.
Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass die Zusammenarbeit weiterhin Spass macht. Gerne gehen wir mit dir in den Austausch bezüglich deiner Ideen rund um die Arbeitszeiten, Aufgaben und Ausbildungsvergütungen – vielleicht hast du auch ein konkretes Beispiel für uns?
Du weisst ja, wo du uns findest!

Liebe Grüsse
Dein HR Team

Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Antalis AG in Lupfig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl

Kollegenzusammenhalt

Ein Grund da zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial

Interessante Aufgaben

Man erhält viel Verantwortung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine positiven Worte. Deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind! Es freut uns, dass du unsere Bemühungen, einen attraktiven Arbeitgeber zu sein, schätzt.

Sollten doch einmal Unstimmigkeiten auftauchen, denke daran, dass du damit gerne zu uns kommen kannst. Wir sind offen für Inputs.

Viele Grüsse
Nadja Seeholzer
Antalis AG

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Antalis durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Antalis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Antalis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.