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AO 
Foundation
Bewertung

AO Foundation: Super für viele Erfahrungen im kreativen, internationalen Umfeld - langfristig eher nichts

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AO Foundation in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld ist wirklich sehr international und dadurch auch sehr offen. Insgesamt sind die Mitarbeiter extrem motiviert, Neues umzusetzen und eigene Ideen einzubringen - das führt zu einem spannenden Umfeld. Die direkte Zusammenarbeit mit Chirurgen aus aller Welt führt zu vielen tollen Erfahrungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die konstante Überlastung einzelner Teams wird nicht ernst genommen. Der Wechsel an Mitarbeitern ist dadurch hoch, was viel Einarbeitungszeit kostet.
Die Entscheidungsträger sind so weit weg vom Alltag, dass viele Entscheidung schwer umzusetzen sind.
Alles, was das Personalwesen betrifft, ist sehr träge und qualitativ sehr gemischt.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsstrukturen und Hierarchien sind zu kompliziert, um effizient zu kommunizieren. Die Distanzen zwischen Mitarbeitern und Management/Entscheidungsträgern sollten reduziert werden, damit Rückmeldungen berücksichtigt und neue Ideen evtl. umgesetzt werden können - das würde Wertschätzung vermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Viele kreative, offene Menschen in den Teams

Kommunikation

Es wird zwar dran gearbeitet, das ist aber noch ein weiter Weg...

Kollegenzusammenhalt

Im Team super - darüber hinaus enttäuschend

Work-Life-Balance

AO ist sehr grosszügig, was zum Beispiel Mutterschaftspause, Home Office oder Teilzeitpensen betrifft. Gleichzeitig ist die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter jedoch sehr gross, und Überstunden oder nicht genommene Ferien sind normal.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an Führung und Struktur, vor allem aber an der Wertschätzung der Mitarbeiter. Input wird entweder nicht aufgenommen oder dringt nicht bis in die oberen Management-Schichten vor.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend und vielseitig, viel Eigenverantwortung auf allen Leveln.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolute Gleichberechtigung - es gibt keine Sonderregelungen von älteren Kollegen, von denen ich wüsste.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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