AO 

Foundation

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Es freut mich sehr, dass du unsere Work-Life-Balance, die moderne Arbeitsumgebung und die wertschätzende Kultur so positiv erlebst. Danke auch für deine Hinweise zu Vergütung, Prozessen und Verpflegung. Konstruktives Feedback wie deines hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Herzlichst, Maja

Liebe:r Kolleg:in

Danke, dass du eine so positive Bewertung hinterlassen hat. Es freut mich zu lesen, dass du dich bei der AO Foundation gut aufgehoben fühlst, und dass du die Kollegialität und unser hybrides, flexibles Arbeitszeitmodell so schätzt. Schön auch, dass du dich aktiv einbringst und dich in deinem Arbeitsumfeld geschätzt und gefördert fühlst. Dass du die unserer Stiftungs-Struktur geschuldeten komplexen Entscheidungswege und das aussergewöhnliche akademisch-medizinische Umfeld als Chance siehst und Geduld für die entsprechenden Prozesse aufbringst, zeigt dein grosses Verständnis und deine Wertschätzung für das, was wir tun.

Ich hoffe, dass du auch in Zukunft weiter so motiviert zur Arbeit kommst. Und sollte es irgendwann doch etwas zu besprechen geben, habe ich gerne ein offenes Ohr für deine Anliegen.

Herzlichst, Maja

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in

Danke für deine Bewertung. Gerade als Mitglied des damaligen IT-Teams muss der IT-Reload, den wir im Sommer 2023 durchgeführt haben, eine grosse Belastung für dich gewesen sein. Es tut mir leid zu lesen, dass du dich als Mensch und Mitarbeiter:in im damaligen Team weder geschätzt noch gut aufgehoben gefühlt hast.

Wie du vielleicht weisst, hat sich seitdem so einiges verändert. Wir haben unser IT-Team mit neuen Mitarbeitenden verstärkt und eine Vielzahl von Massnahmen ergriffen, die IT-Strukturen nachhaltig zu optimieren. Auch sind wir um eine gute Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden besorgt, und wir vom HR-Team haben in den vergangenen Monaten mehrere Initiativen gestartet, um diese zu verbessern. Ebenso wichtig ist uns ein gutes Klima unter den Mitarbeitenden. Auch hier hat sich einiges getan in den letzten Monaten, und wir möchten, zum Beispiel über unsere neue Mitarbeiterplattform „Employee Hub“ und über Team-Aktivitäten, Anlässe, Ausflüge, Informationsveranstaltungen, Weiterbildungsangebote und vieles mehr, aktiv dazu beitragen, ein für alle angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.

Es scheint, als hättest du dich inzwischen beruflich neu orientiert, und ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute. Sollte deinerseits dennoch der Bedarf nach einem klärenden Gespräch bestehen, kannst du mich jederzeit kontaktieren, natürlich auch, ohne direkt Bezug auf deine Bewertung auf dieser Plattform zu nehmen.

Herzlichst, Maja

Liebe:r Kolleg:in

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Ich freue mich zu lesen, dass dir deine Aufgaben grundsätzlich Spass gemacht haben, und dass du lobst, wie wir bei unserer Organisation eine gute Work-Life-Balance, die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und die Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und Kulturen fördern.

Es tut mir allerdings leid, dass es an deinem Arbeitsplatz offensichtlich auch Herausforderungen und Probleme gab, dass dir die Kommunikation mit Kolleg:innen und Vorgesetzten nicht optimal erschien und dir offenbar die Wertschätzung fehlte. Ein gutes Klima unter den Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, und wir möchten, zum Beispiel über unsere neue Mitarbeiterplattform „Employee Hub“ und über Team-Aktivitäten, Anlässe, Ausflüge, Informationsveranstaltungen, Weiterbildungsangebote und vieles mehr, aktiv dazu beitragen, ein für alle angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.

Es scheint, als hättest du dich inzwischen beruflich neu orientiert, und ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute. Sollte deinerseits dennoch der Bedarf nach einem klärenden Gespräch bestehen, kannst du mich jederzeit kontaktieren, natürlich auch, ohne direkt Bezug auf deine Bewertung auf dieser Plattform zu nehmen.

Herzlichst, Maja

Liebe:r Kolleg:in

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf kununu zu hinterlassen. Ich freue mich, dass deine Aufgaben dir grundsätzlich Spass gemacht haben, und dass du dich auf deine Kolleg:innen verlassen konntest.

Deine Kritik an der Kommunikation unserer Geschäftsleitung nehme ich ernst, und es scheint, als hätten Konflikte und Reorganisationen dich stark belastet. Leider kenne ich die Details nicht. Als Stiftung führen wir, im Vergleich zu gewinnorientierten Unternehmen, vergleichsweise wenige Reorganisationen durch und sind immer um die Zufriedenheit und langfristige Bindung unserer Mitarbeitenden bemüht.

Es scheint, als hättest du dich inzwischen beruflich neu orientiert, und ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute. Sollte deinerseits dennoch der Bedarf nach einem klärenden Gespräch bestehen, kannst du mich jederzeit kontaktieren, natürlich auch, ohne direkt Bezug auf deine Bewertung auf dieser Plattform zu nehmen.

Herzlichst, Maja

Liebe:r ehemalige:r Student:in

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Ich freue mich sehr, dass dir die Zeit bei uns so gefallen hat, und hoffe, dass du bei uns etwas für deine berufliche Zukunft mitnehmen konntest, zumal du ja offenbar von den Projekten, an denen du arbeiten konntest, begeistert warst.

Dass du unsere Unternehmenskultur und den Umgang unter Kolleg:innen und mit Vorgesetzten so lobst, ehrt uns. Deine Kritik an den Löhnen kann ich nachvollziehen, zumal die Wohnkosten in Davos tatsächlich sehr hoch sein können. Leider haben wir als Arbeitgeber keinen Einfluss auf den Wohnungsmarkt in der Gemeinde, und wie du selbst erwähnst, sind unsere Löhne in einem Forschungsumfeld tatsächlich angemessen und fair.

Solltest du mir ein persönliches Feedback zu deiner Zeit bei uns geben wollen, kannst du mich jederzeit kontaktieren, natürlich auch, ohne direkt Bezug auf deine Bewertung auf dieser Plattform zu nehmen.

Ich wünsche dir für deine akademische Zukunft alles Gute, und wer weiss, vielleicht führt dein Weg dich ja irgendwann wieder zu uns.

Herzlichst, Maja