Einst ein tolles Team, jetzt eine sehr fragwürdige IT-Strategie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AO Foundation in Davos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die enge Beziehung zwischen den obersten Führungspositionen kann manchmal ein einzigartiges Arbeitsumfeld schaffen, dessen sich potenzielle Mitarbeiter bewusst sein sollten.
Kommunikation
die Kommunikation ist extrem ineffizient oder inexistent
Kollegenzusammenhalt
Es war einmal eine coole Umgebung. Heute kämpft jeder für sich selbst.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass Sie in Ihrer Freizeit jederzeit verfügbar sind, auch an Wochenenden oder in den Ferien, was zu ständigen Überstunden führt.
Vorgesetztenverhalten
schwach
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben werden vom Management ohne angemessene Folgenabschätzung vergeben
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmensinteressen stehen über jedem Einzelnen
Karriere/Weiterbildung
persönliche Beziehungen und Freundschaften werden bevorzugt.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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