19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
familiäres Unternehmen mit globalem Anspruch
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
hat sich in den letzten 2 Jahren - trotz Corona - nochmals verbessert; funktionierende, internationale Arbeitsteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gerade in den globalen Management-Workshops zeigt sich, dass noch immer der Familiencharakter bewahrt werden konnte.
Kollegenzusammenhalt
mit Leichtigkeit werden Hierarchiestufen überwunden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit offen für Veränderungsvorschläge und unterstützen in jeder Hinsicht.
Interessante Aufgaben
hohe Flexibilität und internationale Arbeitsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KMU mit grossem Potenzial. Entscheidungsweg ist sehr kurz somit ist die APAG Elektronik AG sehr flexibel. Arbeitsklima ist exzellent und die Vertrauensbasis in den Mitarbeiter ist sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur zwei Mitarbeiter Informationen pro Jahr. Besser wäre weniger lang dafür häufiger im Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse müssen optimiert werden und die verschiedene Standorte müssen besser zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist exzellent. Man wir gelobt und kritisiert somit super Voraussetzungen um zu wachsen. Fairness und Vertrauen zu 100%.
Work-Life-Balance
Urlaub sowie Überstunden können zu jeder Zeit konsumiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr zufriedenstellend. Die Sozialleistungen hingegen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% sind alle Kollegen hilfsbereit, ehrlich und direkt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind so wie Arbeitskollegen und entscheiden sich immer für den Mitarbeiter. Sind sehr menschlich aber mit klaren Zielen vor den Augen.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist super. Die Räume sind angenehm.
Interessante Aufgaben
Wir haben immer die Hände voll zu tun mit Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Management Fehler und durchschnittlich ausgebildete Mitarbeiter
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man in der richtigen Position extrem viel Bewegen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Verantwortung liegt bei den Mitarbeitern, aber eine Stufe höher werden die Entscheidungen getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung delegieren, welche auch wahrgenommen werden muss. Überprüfen, ob überforderte Mitarbeiter ersetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag angespannt und gespickt mit vielen Not und Rettungsaktionen.
Image
Das Image ist im roten Bereich im Automotive Sektor, weil nur ein Paar wenige Mitarbeiter am selben Strick ziehen.
Work-Life-Balance
Für alle diejenigen, welche Überzeit kompensieren können stimmt es, für den Rest ist die Firma ein Raubritter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Intern in Gruppen und für einige wenige Extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit Fair aber über dem Durchschnitt liegende Leistungen wie Rettung eines Projekts, oder Wiederherstellung des Leumundes werden nicht hervorgehoben, obwohl gewaltige Summen über Sieg oder Niederlage entscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Aufbau einer Fertigungsanlage in Tschechien wird ein neues Kapitel eingeläutet auch in Sachen Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Gute bis sehr gute Kollegialität auch in schwierigen Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich sehr gut weil man hier begriffen hat, dass Erfahrung und Ausbildung durch nichts zu Ersetzen ist.
Vorgesetztenverhalten
Die CEO Etage auf Stufe Verkauf versteht wie Elektronik buchstabiert wird, für den Rest ist die R&D Abteilung zuständig.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung hat viel Potential nach oben und ist auch einer von 10 Gründen warum die Firma dort ist wo sie ist.
Kommunikation
Die Vorgestzten baden viel aus ohne wirkliches Know-How
Gleichberechtigung
Dieses Kapitel ist schwierig zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Interessant und Vielseitig, aber mit gewaltigen Defiziten bei einigen Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
regelmässige Kommunikation und nicht nur wenn es Neuigkeiten gibt Veränderungen sollten besser vorbereitet werden - die Mitarbeiter sollten einbezogen werden
Arbeitsatmosphäre
durch personelle Veränderungen wurde die Arbeitsatmosphäre etwas gedämpft. Man bemüht sich dies zu verbessern.
Image
die Firma hat bei den Kunden einen guten Ruf
Work-Life-Balance
es wird ein hoher Einsatz verlangt - ich kann aber meine Gleitzeit kompensieren
Karriere/Weiterbildung
es gibt vor allem interne Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit, auch in schwierigeren Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt einen Mix aus jüngeren und erfahreneren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
es gibt eine ehrgeizige Geschäftsstrategie mit herausfordernden Zielen
Arbeitsbedingungen
viel Platz und moderne Geräte stehen zur Verfügung - leider keine Klimaanlage
Kommunikation
bei internen Veränderungen wurden die Mitarbeiter zuwenig einbezogen
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle Projekte, fordernde Kunden der Automobilbranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dazu fällt mir kaum was ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Management ist eine Katastrophe, die Gerüchteküche brodelt jeden Tag, leider entsprechen die meisten Gerüchte hinterher auch der Wirklichkeit
Arbeitsatmosphäre
durch das hireanf fire Prinzip des neuen Eigentümers ist die Gerüchteküche ständig am Brodeln
Image
absolut keine Weiterempfehlung, sehr unsicherer Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
es herrscht viel Misstrauen zwischen Alteingesessenen und den Neuen meist Nichtschweizern
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen wurden nicht eingehalten, mit Unwahrheiten werden die Mitarbeiter ruhig gestellt, wichtigtuerisch aber wenig Kompetenz, undurchdachter Aktionismus durch inkompetentes und unfähiges Management auf oberster Ebene.
Arbeitsbedingungen
viel Lärm durch permanente Besprechungen am Arbeitsplatz
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Apag Elektronik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).