Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit der Selbstbestimmung seinen Arbeitstag zu gestalten
sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
Hohe eigenverantwortliche Arbeitsplanung
KMU mit grossem Potenzial. Entscheidungsweg ist sehr kurz somit ist die APAG Elektronik AG sehr flexibel. Arbeitsklima ist exzellent und die Vertrauensbasis in den Mitarbeiter ist sehr hoch.
entspricht meinem Empfinden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat immer das Gefühl auf einem Schleuderstuhl zu sitzen
Sorge um den Arbeitsplatz ist permanent vorhanden
Management ohne Mut des Widerspruchs und der Konfrontation mit dem Firmeninhaber
Man sagt was er hören möchte
Es gibt nur zwei Mitarbeiter Informationen pro Jahr. Besser wäre weniger lang dafür häufiger im Jahr.
Professionalität im Alltag (Abteilungen) kann verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Definition einer klaren Unternehmenstrategie
Die Prozesse müssen optimiert werden und die verschiedene Standorte müssen besser zusammenarbeiten
stimmt für mich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Apag Elektronik ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Interessante Projekte
hohe Flexibilität und internationale Arbeitsmöglichkeiten
Interessante Projekte die aber durch Kunden initiiert werden. Keine eigene Entwicklungsstrategie
Interesante Projekte: State of the Art
Wir haben immer die Hände voll zu tun mit Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apag Elektronik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Manager ohne Rückgrat und nur auf das eigene Überleben bedacht
Ist jetzt auch gefeuert.
CEO: I didn‘t Need you anymore
Hinter seinem Rücken wird er von seiner Führungsebene als wenig kompetent betitelt
Aber die wollen ja nicht den Arbeitsplatz verlieren
Offenheit und Ehrlichkeit ist nicht Bestandteil des Managementsverhaltens
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Internationale Chancen sind interessant
Karriere ist abhängig vom sich Verkaufen beim Eigentümer
Nicht in der Schweiz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Apag Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Apag Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Apag Elektronik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Apag Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Apag Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik