Verbessern kann man sich immer, ein perfekter Arbeitsplatz ist eine Illusion.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Freiraum als Führungskraft, man erhält sehr viel vertrauen.
DU-Kultur, flache Hierarchien
Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine grossen negativen Punkte vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf eine saubere Einarbeitung legen, Programme richtig kennenlernen sowie interne Prozesse, wo bekommt man welche Infos.
Zuerst intern nach einem neuen Talent für eine intern zu besetzende Stelle suchen.
Führungskräfte sollten Mitarbeitenden und anderen Führungskräften immer mit Respekt und auf Augenhöhe begegnen auch wenn die Dinge nicht so laufen wie sie sollten und alles schief läuft. Eine Führungskraft muss sich beherrschen können. Vorgesetzte haben teilweise nicht viel Zeit für Ihre Mitarbeiter, da sie selber mit viel Arbeit überlastet sind.
Zweideutige Sprachwahl ist unprofessionell und gehört nicht an den Arbeitsplatz.
Umgangsformen müssen professioneller sein, Schimpf- und Fluchwörter sind nicht professionell.
Kommunikation
jeder kann seinen Teil dazu beitragen
Work-Life-Balance
ist ok, man muss sich selber Grenzen setzen und Arbeitszeiten einhalten, arbeiten könnte man immer...
Interessante Aufgaben
Ja, teilweise auch anspruchsvoll
Gleichberechtigung
gute Chancen als Frau
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen erhält man regelmässig
Karriere/Weiterbildung
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