4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten auf Augenhöhe mit fairem Umgang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung macht hier einen unglaublich guten Job mit viel Elan und Begeisterung für dieses Geschäft.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier und möchte das auch einmal öffentlich festhalten.
Die Geschäftsführung ist sehr engagiert, fair und hat immer ein offenes Ohr für das Team.
Image
Besonders hervorzuheben ist, dass ein großer Teil des Teams aus langjährigen Mitarbeitern besteht, das spricht für sich und zeigt, dass hier ein stabiles und positives Umfeld herrscht.
Ebenso erwähnenswert ist, dass es Mitarbeiter gibt die das Unternehmen zwischenzeitlich verlassen haben und sich später bewusst dazu entschieden haben wieder zurück zu kommen.
Und das zeigt, dass hier vieles richtig gemacht wird.
Umso bedauerlicher ist es wenn einzelne negative Bewertungen
die möglicherweise auf persönliche Differenzen oder individuelle Situationen beruhen ein verzerrtes
Bild des Betriebs zeichnen. Aus meiner eigenen Erfahrung kann ich das so nicht bestätigen.
Ich kann diesen Arbeitsplatz aus voller überzeugung weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Unsere Chefin ist ein herzensguter und verständnisvoller Mensch und unterstützt auch insbesondere Mütter im Arbeitsalltag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen haben einen hohen Stellenwert.
Es werden regelmäßig in House Schulungen angeboten und auch externe Abendschulungen werden unterstützt und entsprechend vergütet.
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich hier auch finanziell wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, dass ein respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang mit dem Team der Geschäftsführung wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist respektvoll und man fühlt sich wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bringen sehr viel Erfahrung mit von der man nur profitieren kann.
Vorgesetztenverhalten
Die stellvertretende Geschäftsführerin arbeitet mit viel Herzblut und setzt sich in allen Bereichen stark für das Team ein und versucht stets für alle eine gute Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eine angenehme wenig hierarchische Struktur, was das arbeiten sehr entspannt und angenehm macht. Auch in einem gut besuchten Geschäft
Kommunikation
Untereinander ist die Stimmung kollegial oft sehr humorvoll.
Und auch mit der Geschäftsleitung kann man lachen und eine lockere Atmosphäre pflegen.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungsmängel und unverhältnismässige Arbeitsverteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war grundsätzlich freundlich, hilfsbereit und engagiert. Kurzfristig konnte man praktische Erfahrung sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führung, intransparente Strukturen, ungleiche Arbeitsverteilung, mangelnde Kontrolle sowie eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich würde diesen Arbeitgeber niemandem empfehlen, der fachlich lernen oder sich weiterentwickeln möchte. Dafür fehlt es an Struktur, Führung und Kompetenz.
Wer jedoch plant, selbst eine Apotheke zu eröffnen, kann hier sehen, dass vor allem der Standort entscheidend ist – nicht unbedingt Know-how oder gute Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Klare Definition und Kontrolle von Homeoffice-Tätigkeiten, realistische Einschätzung des tatsächlichen Zeitaufwands sowie regelmässige Präsenz in Schlüsselpositionen.
Ohne direkte Kontrolle entsteht leicht ein falsches Bild von Leistung und Aufwand.
Image
Ich hatte den Eindruck, dass mit kritischen Rückmeldungen eher zurückhaltend umgegangen wird, was sich auch darin gezeigt hat, dass meine Kununu Bewertung gemeldet wurde.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war uneinheitlich. Während einzelne Personen sehr flexibel arbeiteten, trugen andere eine deutlich höhere Belastung, was als unfair empfunden wurde.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte den Eindruck, dass strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt waren, ein klares Mentoring nicht erkennbar war und langfristige Entwicklungsperspektiven nur eingeschränkt vorhanden waren.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Arbeitsleistung standen teilweise in keinem ausgewogenen Verhältnis. Die Verteilung der Ressourcen war aus Mitarbeitersicht nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war grundsätzlich gut. Das Team war hilfsbereit und freundlich, jedoch durch fehlende Führung und klare Struktur verunsichert.
Vorgesetztenverhalten
Der Betrieb wird von einer Eigentümerin geführt, die nach meinem Kenntnisstand weder Apothekerin noch Pharma-Assistentin ist. Auch wenn sie im Apothekenalltag physisch anwesend war, nahm ich sie persönlich nicht als aktive Unterstützung im fachlichen oder operativen Tagesgeschäft wahr.
Aus meiner Sicht fehlte teilweise das Verständnis für Abläufe, Arbeitsaufwand und Prioritäten im Tagesgeschäft. Ich hatte den Eindruck, dass die Führung nur begrenzten Einblick in die tatsächliche Arbeitsleistung einzelner Schlüsselpersonen hatte.
Zwei enge Vertrauenspersonen arbeiteten überwiegend im Homeoffice. Nach meinem Eindruck umfassten deren Aufgaben eher klar abgegrenzte Tätigkeiten (z. B. Bestellungen, Rezeptkontrollen, KK-Abrechnung), die aus meiner Erfahrung einen überschaubaren Zeitaufwand erfordern.
Trotz eines aus meiner Sicht nicht unerheblichen Arbeitspensums waren diese Mitarbeitenden im regulären Apothekenalltag nur selten physisch anwesend. Ich hatte den Eindruck, dass Arbeitszeit und tatsächlicher Aufwand nicht immer vollständig nachvollziehbar waren.
Arbeitsbedingungen
Durch fehlende Transparenz bei Homeoffice-Regelungen und Aufgabenverteilung entstand Frustration im Team. Für erfahrene Mitarbeitende waren die Ungleichgewichte klar sichtbar wurden jedoch nicht korrigiert.
Kommunikation
Die Kommunikation war nicht offen und nicht vollständig. Informationen wurden gefiltert weitergegeben, wodurch Entscheidungen oft nicht auf der realen Situation beruhten.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung war nicht gegeben. Während einzelne Mitarbeitende regelmässig präsent waren und eine hohe Arbeitslast trugen, arbeiteten andere überwiegend im Homeoffice mit sehr begrenztem Aufgabenbereich.
Arbeitsaufwand, Präsenz und Vergütung standen dabei in keinem ausgewogenen Verhältnis.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn es möglich wäre, würde ich -10 Sterne vergeben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte die Apotheke verkaufen. Sie ist definitiv nicht geeignet für diesen Job
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima sucht man hier vergeblich.
Von Teamgeist oder positiver Stimmung keine Spur.
Das Wort ‚Arbeitsatmosphäre‘ scheint hier nicht zu existieren.
Image
Sehr schlecht -15sterne
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gar keine
Gehalt/Benefits
Muss immer mit dritt Person besprochen werden. Danach weiss die halbe apotheke dein Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat keine. Man sieht wie viel sie für anderes ausgibt
Kollegenzusammenhalt
Keinen es wird stets hinter den Rücken gesprochen und vorne durch ist man der beste
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsfürung sowie die Stv. haben keinen respekt
Arbeitsbedingungen
-10 sterne
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Nuuuur Handverkauf und wenn möglich noch CHF 100.- zusatzverkauf machen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Erfahrungsbeurteilung – Apotheke Altstetten 1, Zürich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Apotheke Altstetten durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Apotheke Altstetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Apotheke Altstetten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.