Beste Arbeitgeberin weit und breit
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten ist möglich und wird unterstützt, es wird aber im Gegenzug auch erwartet, dass man wenn nötig auch flexibel sein kann (Deadlines, Support etc.)
Karriere/Weiterbildung
Aus-/Weiterbildungen werden gefördert oder übernommen. Teilzeit ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gewinne werden als Boni an die Mitarbeitenden verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell werden Massnahmen zum Umweltschutz evaluiert und getroffen (ISO 14001)
Kollegenzusammenhalt
Tolles, motiviertes und dynamisches Team
Arbeitsbedingungen
Angenehme Offices. Die Hardware muss man selber besorgen, die entsprechende Beteiligung wird derzeit überarbeitet.
Kommunikation
Transparenz zu Ergebnissen, regelmässige Q&A Sessions mit der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Lohngerechtigkeit ist Standard
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für einen Bereich besonders interessiert, kann man sich dort jederzeit weiterbilden und einbringen.