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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    97%97
  • HomeofficeHomeoffice
    97%97
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • CoachingCoaching
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • KantineKantine
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einfach Top über sämtliche Themen, da könnte man Glatt mit Schweden HR Future mithalten!
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Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt und die Zusammenarbeit findet jederzeit auf Augenhöhe statt. Mitarbeiter können zudem aktiv die Unternehmenskultur mitgestalten, indem sie Ihre Ideen und Vorschläge in einem Kultur-Board vorstellen, besprechen und schlussendlich gemeinsam realisieren.
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Spannende Projekte, tolles Team und gutes Arbeitsumfeld
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Mitarbeiter mit Herz und Leidenschaft
Freiheit, Eigenverantwortung. Kreativität ein muss!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Trotz vielen Goodies sind die Löhne unter dem Branchendurchschnitt bzw. den Marktpreisen
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Verbessern kann man immer
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Mangelnde Erfahrung in Projektmanagement, Umsetzung und einigen Teilgebieten, die aber gegenüber aussen als Kompetenzen kommuniziert werden.
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Verlorene Vision und teils ignorantes Management. Fehlende Transparenz / Ehrlichkeit
bin noch Zuwenig lang um etwas negatives gesehen oder erlebt zu haben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Firmen Fahrrad, Hardware-Sponsoring
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Den Mitarbeitern nicht nur zuhören sondern offen sein für Prozesse und Änderungen. Umstrukturieren nicht nur "nach unten" sondern auch nach oben zumindest andenken....
Weniger ist mehr. Von Allem. Weniger Aufträge parallel, weniger dick auftragen, weniger Geschäftsfelder abdecken, dafür alles umso besser.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Apps with love ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Offener, ehrlicher und vor allem freundschaftlicher Umgang untereinander.
5
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Es ist wie in einer grossen Familie.
5
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Einzellkämpfer gibt's nicht. Man arbeitet zusammen an und für die Sache.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Praktika können zu Festanstellungen führen, Weiterbildungen in unternehmensrelevanten Bereichen werden unterstützt.
5
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Apps with love
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Apps with love
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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