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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Apps with love die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Apps with love
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Apps with love
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    79%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    79%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede*r wird geschätzt

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Infos werden regelmässig für alle publiziert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind eher alles Freunde, die zusammenarbeiten, als Arbeitskollegen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben komplette Flexibilität und Freiheit

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte gibt es im traditionellen Sinn nicht. Es sind alle auf gleicher Augenhöhe.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Projekt ist neu und anders