Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibles Arbeiten ist möglich und wird unterstützt, es wird aber im Gegenzug auch erwartet, dass man wenn nötig auch flexibel sein kann (Deadlines, Support etc.)
Aus-/Weiterbildungen werden gefördert oder übernommen. Teilzeit ist möglich.
Gewinne werden als Boni an die Mitarbeitenden verteilt
Aktuell werden Massnahmen zum Umweltschutz evaluiert und getroffen (ISO 14001)
Tolles, motiviertes und dynamisches Team
Angenehme Offices. Die Hardware muss man selber besorgen, die entsprechende Beteiligung wird derzeit überarbeitet.
Transparenz zu Ergebnissen, regelmässige Q&A Sessions mit der Geschäftsleitung
Lohngerechtigkeit ist Standard
Wenn man sich für einen Bereich besonders interessiert, kann man sich dort jederzeit weiterbilden und einbringen.
Auch hier kann immer noch mehr gemacht werden, jedoch wird vorallem der soziale und kulturelle Aspekt gefördert! TOP!
In der internen Kommunikation hat man nie ausgelernt und kann sich stets verbessern, jedoch ist dies schon auf einem hohen Niveau
Seit Beginn fühle ich mich als Teil des Teams. Agile Zusammenarbeit im Projekt auf Augenhöhe.
Sehr faires und transparentes Lohnmodell und auch viele Benefits nebenbei.
Homeoffice und gut ausgestattete Büros
Faires und transparentes Lohnmodell
Gemeinsames Mittagessen (einmal wöchentlich mit Koch)
Flexible Arbeitszeiten
Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen
Aufregende Projekte
Jeder kann sich einbringen
Jeder kann sich einbringen
Bisher der beste AG, den ich je hatte.
Fairer Umgang untereinander vom CEO bis zum Praktikanten
Top in unseren Bereich.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Auch wenn sie nicht direkt dem Unternehmen weiterhelfen.
Ein prämiertes Lohnmodell sorgt für offene und klare Lohnverhältnisse ob Mann oder Frau
Freundschaftlicher, offener Umgang
Kein Unterschied zu normalen MA. Bei Schwierigkeiten sind sie da.
Transparente Kommunikation für alle Mitarbeiter
Wir können unser mitwirken oft selbst gestalten und sind in alle Prozesse involviert.
Flexible Arbeitszeiten und Ferienplanung, Homeoffice jederzeit möglich, rücksichtsvoller Umgang bei krankheitsbedingter Abwesenheit, familiären Angelegenheiten o.ä.
Praktika können zu Festanstellungen führen, Weiterbildungen in unternehmensrelevanten Bereichen werden unterstützt.
Offener, ehrlicher und vor allem freundschaftlicher Umgang untereinander.
Flache Hierarchien
Grossraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten - an gewissen Tagen kann der Platz ein wenig knapp werden.
Dank vielfältigen Projekten erhält man Einblick in verschiedenste Branchen und Firmen, vom Startup bis zum Grosskonzern. Eigene Interessen können geäussert und das Aufgabengebiet dementsprechend angepasst werden.
Sehr angenehme Arbeitsräume, wo man direkt miteinander Reden, sich aber auch zurückziehen kann.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viele Freiheiten, auch bei Ferien, sei's eine Weltreise.
Es ist wie in einer grossen Familie.
Kaum Vorgesetzte, dafür voll Teamwork, das Spass macht!
Ich bekomme mit, was läuft, ich kann mitreden und die Zukunft der Firma steuern.
Man sieht in viele verschiedene Projekte von ganz unterschiedlichen Kunden und macht
Absolut kollegiales und demokratisches Miteinander. Keine Chefs aus hierarchischen Gründen sondern Chefs aus Kompetenz!
Work-Life-Balance wie man sich das in einer modernen Firma wünscht. Verständnis für Leute mit Kids, Raucher, persönliche Dinge, etc.
Guter Durchschnitt, bei erfolgreichem Geschäftsgang profitieren alle!
Einzellkämpfer gibt's nicht. Man arbeitet zusammen an und für die Sache.
Welche Vorgesetzten? :-)
Office könnte grösser sein ;-)
Offene direkte und ehrliche Kommunikation.
Lohn- und Chancengleichheit für alle: Frauen, Männer und alles dazwischen.
Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt und die Zusammenarbeit findet jederzeit auf Augenhöhe statt. Mitarbeiter können zudem aktiv die Unternehmenskultur mitgestalten, indem sie Ihre Ideen und Vorschläge in einem Kultur-Board vorstellen, besprechen und schlussendlich gemeinsam realisieren.
Spannende Projekte, tolles Team und gutes Arbeitsumfeld
Trotz vielen Goodies sind die Löhne unter dem Branchendurchschnitt bzw. den Marktpreisen
So verdient kununu Geld.