86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Firmenkultur, direkte Kommunikation durch die GL, viele Mitarbeiter welche in Ihrer Position einen sehr guten Job machen und einem bei Problemen und Fragen stets unterstützen.
Mangelnde Möglichkeiten zur Kompensation von Überzeit und wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Mehr Unterstützung von Weiterbildungen und Abschaffung der fixen Anwesenheitszeiten von 9 bis 15 Uhr. Unterstützung von Homeoffice, wenn dabei keine Nachteile für das Unternehmen entstehen.
Gutes Klima, jedoch viele Personen in einem Büro, daher ist die Konzentration durch den Lärmpegel gelegentlich eingeschränkt.
Immer mal wieder Goodies für Mitarbeiter und auch gute Anlässe, dies sorgt für gute Stimmung und gutem Gegenüberstehen vom Arbeitgeber.
Homeoffice wird nicht unterstützt.
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten. Kurse werden nur sehr selten zum Besuch freigegeben. Auch wird nur selten wirklich Zeit zur indiviuellen Förderung des Mitarbeiters freigesprochen.
Gehalt dem Markt entsprechend.
Interessante Kollegen. Umgang mit viel Witz, aber auch Respekt.
Das Durchschnittsalter wird eher jung gehalten, hat aber auch ältere Kollegen.
Angenehmer und direkter Umgang, es wird jedoch meistens die GL/Firmenstrategie befolgt.
Wenig Kompensationsmöglichkeiten
Monatliche Information durch GL
Breites Kundensegment
Engagierte Führung, Gute Durchmischung der Altersstufen, einsatzbereite Mitarbeiter, gegenseitige Unterstützung
offene Gesprächskultur, auch Witz und Emotionen haben Platz
regelmässige Mitarbeiterinfo, manchmal ist Information eine Holschuld
Sehr spannende Tätigkeit und guter Team-Zusammenhalt. Man wird gefordert und lernt viel Neues dazu. Vorgesetzte haben Vorbild-Funktion.
Cooles Team mit interessanten Projekten
ÖV Anbindung
Bessere Schalldämmung für Grossraumbüros
Kollegiales Team, fördernde und fordernde Unternehmenskultur und interessanter Einblick in div. Unternehmen.
Kollegiales und informelles Verhältnis unter Mitarbeitern und mit Vorgesetzten.
Alpha Solutions ist ein qualitätsorientiertes Unternehmen, das in einer partnerschaftlichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit Kunden glücklich macht.
Der Workload kann je nach Projektphase hoch sein. Das ist in der IT Branche jedoch üblich und bei Alpha mit den umgänglichen und freundschaftlichen Persönlichkeiten eigentlich eher ein Motivationsfaktor als eine Belastung.
Starker Fokus auf fachlicher Weiterbildung. Jeden Tag lernt man methodisch und fachlich hinzu.
Guter Gehalt mit einer variablen Komponente, die sich zu sehr grossen Teilen aufgrund der persönlichen Zielerreichung selbst steuern lässt. Zudem gibt es einen monetären Anreiz für Dienstjahre.
Kollegiale Mitarbeiter, die sich im Projekt konstruktiv und effizient einbringen.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Der Mix der Teams mit Mitarbeitern von 18-45+ ist sehr gut für die heterogene und harmonische Unternehmenskultur
Die richtigen Personen sitzen am Steuer. Die strategische Ausrichtung wird kommuniziert und vorgelebt. Man weiss, was von einem verlangt wird. Die persönliche Führung ist sehr kollegial und situativ auf den Mitarbeiter zugeschnitten.
Moderne Infrastruktur mit neuesten Laptops, höhenverstellbaren Arbeitsplätzen, genügend Besprechungsräume, in neuerem Büro-Gebäudekomplex und guter Verkehrsanbindung. Gratis Kaffee und Mineralwasser stehen zur Verfügung. Einziger Wermutstropfen sind die knappen und nicht fix zugeteilten Parkplätze.
Transparente Unternehmenskommunikation. Man weiss, was von einem verlangt wird und wohin wir strategisch kurz- sowie langfristig wollen.
Interessante Kunden aus verschiedensten Branchen mit verschiedensten Anforderungen. Man hat einen tiefen Einblick in sehr viele verschiedene Unternehmen und Branchen. Der messbare Mehrwert für den Kunden, der durch die ERP-Beratung und Realisierung erzielt wird, spornt täglich an.
Das hervorragende Team, das offene und Management mit flacher Hierarchie. Ein herausfordernder Job mit viel Abwechslung, der stets spannend bleibt und in der persönlichen Entwicklung förderlich ist.
Der Job ist anspruchsvoll und fordert viel Einsatz. Eine Zeiteinteilung hängt viel von der persönlichen Organisation ab.
Weiterbildung wird stets unterstützt und regelmässig im kleinen Rahmen geboten
Das Gehalt ist marktgerecht.
Es herrscht eine sehr kollegiale und familiäre Stimmung im Team. Man kann jederzeit auf Unterstützung zählen.
Kommen die Kollegen mit der richtigen Einstellung und sind lernwillig, sind sie hoch geschätzt.
Ziele werden realistisch definiert, in Konfliktfällen kann man auf Unterstützung zählen
Verbesserungen an den Räumlichkeiten werdend laufend vorgenommen. Werden technische Hilfsmittel benötigt, werden diese i.d.R. in guter Qualität gestellt.
Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut, mit regelmässigen Informationssitzungen. Nur in seltenen Fällen wäre etwas mehr Transparenz in der Entscheidungsfindung wünschenswert.
Leistung und Qualifikationen werden sachlich bewertet.
Auch nach Jahren stellen sich immer wieder neue, spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umgeld, bei denen man dazulernen kann.
..... weil das Unternehmen sich laufend weiter entwickelt und sich im kurzfristigen IT-Geschäft sehr gut etabliert hat.
Eine grosse Herausforderung in Beratungsunternehmen sind die unterschiedlichen Auslastungsspitzen, welche sich auf die Work_Life-Balance der Mitarbeiter auswirkt.
gutes Du-Klima, kurze Wege
Gutes Image, Unternehmen zählt bei dieser Gruppe Anbietern zu den Besten
aufgrund des kurzfristigen Projektgeschäfts gibt es immer wieder Belastungsspitzen, in denen die Freizeit zu kurz kommt.
guter und wertschätzender Umgang
Vorgesetzte führen von Vorne und leben die Werte vor
helle, moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze.
Büros sind eher laut und warm
interessante, anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben
Erkennbare Kompetenz
Gute Leute
Gute Führung
Keine Home-Office Möglichkeiten
Bescheidene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Home-Office ermöglichen
Dass man sehr viel lernt, im Vergleich zu anderen lernenden.
Dass man viel Verantwortung den Lernenden gibt, aber auch viel erwartet.
Da viel Support geleistet werden muss, sind die Arbeitszeiten nicht flexibel
Es wäre toll, wenn die Firma einen Teil der Fahrtkosten übernehmen würde
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Damit habe ich mich noch nicht befasst.
Als Lehrling mache ich keine Überstunden.
Ich empfinde die Entlohnung als fair.
Wenn ich ein Problem oder Frage habe kann ich mich immer an meinen Ausbildner wenden.
Mir macht meine Ausbildung Spass.
Was ich gut finde ist, das ich in der Woche 2 h zum lernen zur Verfügung haben werde.
In letzter Zeit habe ich viel neues dazugelernt.
Ich fühle mich sehr akzeptiert.
So verdient kununu Geld.