18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Stiftung Arbeitskette ist sehr angenehm und man fühlt sich wertgeschätzt als Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Auf die Work-Live-Balance wird gut geachtet, wenn es mal Überstunden gibt kann man diese schnellst möglich als Freizeit beziehen. Zudem hat man wenn immer möglich zwei Tage am Stück frei und regelmässig ein ganzes Wochenende Samstag und Sonntag.
Karriere/Weiterbildung
Es werden stehts Möglichkeiten angeboten
Kollegenzusammenhalt
Das Fachteam ist sehr Familiär, hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitskette hat eine Flache Hierarchie und man kann gut Ideen und Vorschläge einbringen. Die Vorgesetzten nehmen einen ernst und sind Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Die Kommunikation gelingt leider nicht ganz immer wie gewünscht aber es wird aktiv daran gearbeitet dies zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ist vollumfänglich gewährleistet
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist stehts abwechslungsreich und Spannend
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Würde ich nur leuten empfehlen die bald ein Burnout, psychische störungen oder kaputten körper haben wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Vorallem das man immer raucht und dort "arbeitet". Das ganze führungs team. Das die StV mehr im Büro Tanzen oder wein trinken wenn unten das chaos ausbricht, anstatt den mitarbeitern zu helfen die schon lange feierabend hätten
Verbesserungsvorschläge
Die Betriebe zumachen und das ganze dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe alle genervt und gestresst
Image
Ja, mehr darauf geachtet aber die mitarbeiter bis zum burnout getrieben
Work-Life-Balance
Keine. Sehr viele überstunden die einem nicht angerechnet werden. Eifach freie tage gestrichen. Wenn man krank war wurde man überall schlecht geredet. Im freien tag mehrere male angerufen und geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Keine, sagen grosskotzig sie machen es. Aber immer bei nachfrage wurde abgeblockt oder mit non sense geantwortet
Gehalt/Benefits
Schlecht für diese arbeit. Man hat auf essen 50% bekommen was ok war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine alles in einem müll geschmissen ohne abtrennung. Produkte eif sinnlos bestellt und weggeschmissen sowie fleisch, muscheln spezielle kräuter
Kollegenzusammenhalt
Andere mitarbeiter mit gleichem "rang" ist gut aber mit vorgesetzten katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
War gut
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Nutzen die IV personen aus, weil es dir "ja nicht merken" machen diese personen runter oder verurteilen die
Arbeitsbedingungen
Nicht gut. Keine richtige lüftung, viel zu warm, zu eng und nicht mal eine auszureichende umkleide
Kommunikation
Keine, aussert man wird schuldig für alles gemacht oder runter gemacht von den vorgesetzten
Gleichberechtigung
Ja eig schon
Interessante Aufgaben
Ja neue patiesserie machen war spannend
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Ich habe vor einigen Jahren an diesem Standort gearbeitet. Meine persönliche Erfahrung mit dem Arbeitsklima war eher neg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe vor einigen Jahren an diesem Standort gearbeitet. Meine persönliche Erfahrung mit dem Arbeitsklima war eher negativ. Der Umgangston wirkte auf mich häufig gestresst und wenig wertschätzend. Besonders im Umgang mit psychisch belasteten Personen hätte ich mir mehr Ruhe und Professionalität gewünscht. Andere können andere Erfahrungen gemacht haben, dies war meine persönliche Wahrnehmung.
Kollegenzusammenhalt
Neidkultur
Vorgesetztenverhalten
Wenig Geduld und Verständnis
Kommunikation
Nicht auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
-
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50% auf Konsumation
mehr nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Fisch stinkt vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er unterstützt mich in allem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn
Mehr behalte kurse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetente Schweizer werden durch Deutsche Billigkader ersetzt, die leider nicht grosse Ahnung von unserem System haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeepause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungskader
Verbesserungsvorschläge
Grundauf ein neues Führungskonzept mit schweizer Fachkräften, welche die hiesigen Sozialpartner und System verstehen
Arbeitsatmosphäre
Frau fühlt sich als Ausländer
Work-Life-Balance
Überstunden & kurzfistige Einsätze
Kollegenzusammenhalt
unbefriedigend
Vorgesetztenverhalten
zu wenig Kompetenzen vorhanden
Kommunikation
kein klares Kommunikationssystem
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos Betrieb - Niemand ist verantwortlich - Aufgaben werden hin und her geschoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein- und Ausstempeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puh, das hat hier kein Platz.
Verbesserungsvorschläge
Soll sich mal ein Geschäfts- Konzept und Modell erarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte oft unter Druck. Nie Zeit für zwischenmenschlichen Austausch. Fach- und Sozialkompetenz magelware.
Work-Life-Balance
Interessiert hier kaum Jemand
Kollegenzusammenhalt
Fachkräftemangel besteht schon seit Jahren, Überstunden ohne Ende, deshalb auch agressive und hässige Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten richtens wieder, da die jüngeren Mitarbeiter kein Interesse haben oder einfach nicht erreichbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Auch immer unter Druck, je nach Vorgesetzten hat man Glück oder Pech.
Kommunikation
Ein normaler Mitarbeiter weiss gar nichts, was so läuft
Gleichberechtigung
hier werden Frauen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
eintönig, die Leitung ist über Neuerungen verschlossen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Die besten chefen wo mir je hatten, krone zählt zu meine Liebins reste freundlich tolles essen sehr familiäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Offenheit und seine die direkte art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch nichts und kenne die seit 7 Jahren
Verbesserungsvorschläge
mich wider einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Haus, das soviel Harmonie und Erfahrung ausstrahlt sollte dem Fachteam übertragen werden können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pefekte Haus und Standort. Lehringe werden sehr gut unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es noch missverständnis durch fehlende kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Wewgwn corona keine motivation
Karriere/Weiterbildung
Bezahlt wird ein teil. Nicht jeder kommt weiter.
Kollegenzusammenhalt
Das Fachteam hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Chef der da ist und mit den mitarbeiter redet und motiviert. Coronazeit.
Kommunikation
Relevante Sachen muss ich wissen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Stiftung Arbeitskette betreibt Gastronomiebetriebe mit Herz und Seele.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Stiftung in Bewegung. Innovation bleibt nicht auf der Strecke, ist am Puls der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Loyalität, Fairness und Wertschätzung - all dies wirkt sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Herausforderungen werden zusammen besprochen und angepackt. Mitarbeiteranliegen werden ernst genommen und im Team besprochen.
Interessante Aufgaben
Sehr facettenreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Arbeitskette durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stiftung Arbeitskette als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Arbeitskette als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.