Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stiftung Arbeitskette?

Stiftung Arbeitskette wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Stiftung Arbeitskette schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Arbeitskette als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stiftung Arbeitskette das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Arbeitskette wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Arbeitskette als eher modern.

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Arbeitskette
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
59%59
Internetnutzung
53%53
Mitarbeiter-Events
47%47
Essenszulage
35%35
Kantine
24%24
Flexible Arbeitszeiten
24%24
Gute Verkehrsanbindung
24%24
Hund erlaubt
18%18
Parkplatz
18%18
Betriebliche Altersvorsorge
18%18
Barrierefrei
12%12
Coaching
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Homeoffice
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

50% auf Konsumation
mehr nicht

Februar 2026Bewertung lesen

Absolut nix

Juli 2026Bewertung lesen

Er unterstützt mich in allem

Januar 2025Bewertung lesen

Kaffeepause

Oktober 2024Bewertung lesen

Ein- und Ausstempeln

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vieles. Vorallem das man immer raucht und dort "arbeitet". Das ganze führungs team. Das die StV mehr im Büro Tanzen oder wein trinken wenn unten das chaos ausbricht, anstatt den mitarbeitern zu helfen die schon lange feierabend hätten

Juli 2026Bewertung lesen

ziemlich alles.

Februar 2026Bewertung lesen

Das Führungskader

Oktober 2024Bewertung lesen

Puh, das hat hier kein Platz.

November 2022Bewertung lesen

Gibt es noch missverständnis durch fehlende kommunikation.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Betriebe zumachen und das ganze dicht machen

Juli 2026Bewertung lesen

Fisch stinkt vom Kopf

Februar 2026Bewertung lesen

Mehr lohn
Mehr behalte kurse

Januar 2025Bewertung lesen

Grundauf ein neues Führungskonzept mit schweizer Fachkräften, welche die hiesigen Sozialpartner und System verstehen

Oktober 2024Bewertung lesen

Soll sich mal ein Geschäfts- Konzept und Modell erarbeiten.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Arbeitskette ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Das Fachteam hält zusammen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Nur durch die Kollegen war das Ganze ertragbar...

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Arbeitskette ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Schlecht für diese arbeit. Man hat auf essen 50% bekommen was ok war

Juli 2026Bewertung lesen

0 Sterne wären angebracht...

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine, sagen grosskotzig sie machen es. Aber immer bei nachfrage wurde abgeblockt oder mit non sense geantwortet

Juli 2026Bewertung lesen

Bezahlt wird ein teil. Nicht jeder kommt weiter.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung Arbeitskette wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Stiftung Arbeitskette schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Arbeitskette als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Arbeitskette als eher modern.