Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolut nix
Vieles. Vorallem das man immer raucht und dort "arbeitet". Das ganze führungs team. Das die StV mehr im Büro Tanzen oder wein trinken wenn unten das chaos ausbricht, anstatt den mitarbeitern zu helfen die schon lange feierabend hätten
Die Betriebe zumachen und das ganze dicht machen
Katastrophe alle genervt und gestresst
Ja, mehr darauf geachtet aber die mitarbeiter bis zum burnout getrieben
Keine. Sehr viele überstunden die einem nicht angerechnet werden. Eifach freie tage gestrichen. Wenn man krank war wurde man überall schlecht geredet. Im freien tag mehrere male angerufen und geschrieben
Keine, sagen grosskotzig sie machen es. Aber immer bei nachfrage wurde abgeblockt oder mit non sense geantwortet
Schlecht für diese arbeit. Man hat auf essen 50% bekommen was ok war
Keine alles in einem müll geschmissen ohne abtrennung. Produkte eif sinnlos bestellt und weggeschmissen sowie fleisch, muscheln spezielle kräuter
Andere mitarbeiter mit gleichem "rang" ist gut aber mit vorgesetzten katastrophal
War gut
Schlecht. Nutzen die IV personen aus, weil es dir "ja nicht merken" machen diese personen runter oder verurteilen die
Nicht gut. Keine richtige lüftung, viel zu warm, zu eng und nicht mal eine auszureichende umkleide
Keine, aussert man wird schuldig für alles gemacht oder runter gemacht von den vorgesetzten
Ja eig schon
Ja neue patiesserie machen war spannend
50% auf Konsumation
mehr nicht
ziemlich alles.
Fisch stinkt vom Kopf
Er unterstützt mich in allem
Nichts
Mehr lohn
Mehr behalte kurse
Kaffeepause
Das Führungskader
Grundauf ein neues Führungskonzept mit schweizer Fachkräften, welche die hiesigen Sozialpartner und System verstehen
Frau fühlt sich als Ausländer
Überstunden & kurzfistige Einsätze
unbefriedigend
zu wenig Kompetenzen vorhanden
kein klares Kommunikationssystem
Ein- und Ausstempeln
Puh, das hat hier kein Platz.
Soll sich mal ein Geschäfts- Konzept und Modell erarbeiten.
Vorgesetzte oft unter Druck. Nie Zeit für zwischenmenschlichen Austausch. Fach- und Sozialkompetenz magelware.
Interessiert hier kaum Jemand
Fachkräftemangel besteht schon seit Jahren, Überstunden ohne Ende, deshalb auch agressive und hässige Stimmung.
Die Alten richtens wieder, da die jüngeren Mitarbeiter kein Interesse haben oder einfach nicht erreichbar sind.
Auch immer unter Druck, je nach Vorgesetzten hat man Glück oder Pech.
Ein normaler Mitarbeiter weiss gar nichts, was so läuft
hier werden Frauen bevorzugt.
eintönig, die Leitung ist über Neuerungen verschlossen
Seine Offenheit und seine die direkte art
Bis jetzt noch nichts und kenne die seit 7 Jahren
mich wider einstellen
Das pefekte Haus und Standort. Lehringe werden sehr gut unterstützt.
Gibt es noch missverständnis durch fehlende kommunikation.
Wewgwn corona keine motivation
Bezahlt wird ein teil. Nicht jeder kommt weiter.
Das Fachteam hält zusammen.
Chef der da ist und mit den mitarbeiter redet und motiviert. Coronazeit.
Relevante Sachen muss ich wissen.
Eine Stiftung in Bewegung. Innovation bleibt nicht auf der Strecke, ist am Puls der Zeit.
Loyalität, Fairness und Wertschätzung - all dies wirkt sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Guter Teamzusammenhalt
Herausforderungen werden zusammen besprochen und angepackt. Mitarbeiteranliegen werden ernst genommen und im Team besprochen.
Sehr facettenreich
Werbung und management sehr gut. Spannende events.
Selten da jedoch meistens erreichbar.stv. auf jedenfall.
Ich finde die Arbeitskette eine grossartige idee.
Klar verständlich
Tiptop
Was hier dem Arbeitnehmer versprochen wird, wird auch eingehalten. Die Vorgesetzten haben jederzeit offene Ohren für die Anliegen der Mitarbeitenden und deren Türen stehen immer Offen. Wenn immer möglich wird auf Wünsche der Arbeitnehmenden eingegangen (z.B. Wunsch nach zusätzlichen unbezahlte Ferien, Pensumsänderungswünsche, Weiterbildungsanliegen, etc.). Ich bin stolz bei der Stiftung Arbeitskette einen wertvollen Beitrag zur Integration von Menschen mit einer Beeinträchtigung leisten zu können und dies in einem der spannendsten und dynamischsten Wirtschaftsbereiche, der Gastronomie.
So verdient kununu Geld.