Stiftung 

Arbeitskette

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Vorallem das man immer raucht und dort "arbeitet". Das ganze führungs team. Das die StV mehr im Büro Tanzen oder wein trinken wenn unten das chaos ausbricht, anstatt den mitarbeitern zu helfen die schon lange feierabend hätten

Verbesserungsvorschläge

Die Betriebe zumachen und das ganze dicht machen

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe alle genervt und gestresst

Image

Ja, mehr darauf geachtet aber die mitarbeiter bis zum burnout getrieben

Work-Life-Balance

Keine. Sehr viele überstunden die einem nicht angerechnet werden. Eifach freie tage gestrichen. Wenn man krank war wurde man überall schlecht geredet. Im freien tag mehrere male angerufen und geschrieben

Karriere/Weiterbildung

Keine, sagen grosskotzig sie machen es. Aber immer bei nachfrage wurde abgeblockt oder mit non sense geantwortet

Gehalt/Benefits

Schlecht für diese arbeit. Man hat auf essen 50% bekommen was ok war

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine alles in einem müll geschmissen ohne abtrennung. Produkte eif sinnlos bestellt und weggeschmissen sowie fleisch, muscheln spezielle kräuter

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

War gut

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Nutzen die IV personen aus, weil es dir "ja nicht merken" machen diese personen runter oder verurteilen die

Arbeitsbedingungen

Nicht gut. Keine richtige lüftung, viel zu warm, zu eng und nicht mal eine auszureichende umkleide

Kommunikation

Keine, aussert man wird schuldig für alles gemacht oder runter gemacht von den vorgesetzten

Gleichberechtigung

Ja eig schon

Interessante Aufgaben

Ja neue patiesserie machen war spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeepause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Führungskader

Verbesserungsvorschläge

Grundauf ein neues Führungskonzept mit schweizer Fachkräften, welche die hiesigen Sozialpartner und System verstehen

Arbeitsatmosphäre

Frau fühlt sich als Ausländer

Work-Life-Balance

Überstunden & kurzfistige Einsätze

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

zu wenig Kompetenzen vorhanden

Kommunikation

kein klares Kommunikationssystem

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein- und Ausstempeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Puh, das hat hier kein Platz.

Verbesserungsvorschläge

Soll sich mal ein Geschäfts- Konzept und Modell erarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte oft unter Druck. Nie Zeit für zwischenmenschlichen Austausch. Fach- und Sozialkompetenz magelware.

Work-Life-Balance

Interessiert hier kaum Jemand

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alten richtens wieder, da die jüngeren Mitarbeiter kein Interesse haben oder einfach nicht erreichbar sind.

Vorgesetztenverhalten

Auch immer unter Druck, je nach Vorgesetzten hat man Glück oder Pech.

Kommunikation

Ein normaler Mitarbeiter weiss gar nichts, was so läuft

Gleichberechtigung

hier werden Frauen bevorzugt.

Interessante Aufgaben

eintönig, die Leitung ist über Neuerungen verschlossen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das pefekte Haus und Standort. Lehringe werden sehr gut unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es noch missverständnis durch fehlende kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Wewgwn corona keine motivation

Karriere/Weiterbildung

Bezahlt wird ein teil. Nicht jeder kommt weiter.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Chef der da ist und mit den mitarbeiter redet und motiviert. Coronazeit.

Kommunikation

Relevante Sachen muss ich wissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ein Leben im zweiten Arbeitsmarkt (Stiftung Arbeitskette) wenig bis nichts wert ist. Eigentlich sollten die doch eine helfende Hand anbieten aber es ist ein Desaster. Du kannst aus diversen Gründen deine Schicht nicht wahrnehmen? Verwarnung! Du bist krank? Mir doch egal, tschüss!

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter achten. Sie sind das wertvollste Gut! Krankheitsfälle, Burnouts und Unfälle anderst angehen und den Menschen helfen wieder auf den richtigen Weg zu kommen und nicht einfach steinigen und aus der Stiftung schmeissen...

Arbeitsatmosphäre

Durch tolle Arbeitskollegen war der ganze Stress ertragbar...

Work-Life-Balance

0 Sterne geht leider nicht... Arbeiten bis zum Umfallen für einen minimalen Arbeitslohn... Work-Life-Balance? Was ist das? Kann man das essen?...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Versuch ist von Anfang an gescheitert...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht...

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne darf ich ja nicht verteilen. Kooperiere oder tschüss!

Arbeitsbedingungen

Schlechte Entlöhnung, unmenschliche Arbeitszeiten und alleiniges schmeissen des ganzen Ladens inklusive Übernahme aller Fehler auf deine eigene Kappe stehen an der Tagesordnung.

Kommunikation

Kommuniziert wird nur in der Küche untereinander. Von den Führungskräften kommt maximal ein Taddel...

Gehalt/Benefits

0 Sterne wären angebracht...

Gleichberechtigung

Oben heraus ist die Gleichberechtigung sicher vorhanden...

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein toller Beruf in einer kaputten Stiftung...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werbung und management sehr gut. Spannende events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selten da jedoch meistens erreichbar.stv. auf jedenfall.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die Arbeitskette eine grossartige idee.

Arbeitsatmosphäre

Klar verständlich

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir vereinen Genussfreude, Professionalität und soziales Engagement und schaffen damit Mehrwert für unsere Gäste und Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne mit meinen KollegInnen zusammen. Wir pflegen einen offenen, kommunikativen, direkten und ehrlichen Umgang. Jeder kann sich äussern, es finden oft spannende Diskussionen statt.

Image

Wir geniessen in unserer Branche einen guten Ruf. Viele IV Stellen wie auch Wohnheime etc. arbeiten mit uns zusammen und platzieren Mitarbeitende. Ich bin stolz, auf das was wir täglich, in dieser Qualität, liefern.

Work-Life-Balance

Wir stimmen unsere Ferien und auch die Kompensationstage aufeinander ab, das klappt alles hervorragend.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert, wenn das gewünscht wird.

Gehalt/Benefits

Da wir eine Non-Profit-organisation im sozialen Sektor sind, ist das Gehalt geringer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten auf Nachhaltigkeit. Unser Credo bestimmt, dass wir unsere Waren möglichst aus der Region beziehen. Fleisch aus der CH, Geflügel aus dem Aargau. Fische etc. achten wir auf die Empfehlungen des WWF. Weine nur aus Europa. Die Ökobilanz wird beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ja es gibt sie, zwar wenige aber es gibt sie. Wir profitieren gegenseitig von Erfahrung und Know How. D
as passt wunderbar.

Vorgesetztenverhalten

wir pflegen einen kollegialen, respektvollen Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Ja sehr, unser Büro ist genügend gross und wir achten, dass immer eine gute Energie herrscht. Lüften etc. hilft bereits. Die Pflanzen sind geber und ich nehme meinen Hund mit.

Gleichberechtigung

Es herrscht absolute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Ich kann mir die Arbeit selber einteilen, mir ist klar was zu tun ist und wann ich was zu erledigen habe. Abschlüss etc. werden immer pünktlich, vollständig und richtig abgegeben, damit die anderen weiter arbeiten können. Jeder Tag bringt etwas anderes, daher absolut interessant.