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Arbon 
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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Management by Chaos - ohne klare Strategie, Planung oder Struktur.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Arbon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis PP.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation. Erfüllt ein Mitarbeiter die Erwartungen in seiner Position nicht, wird er entlassen, anstatt in einem anderen Bereich mit dem erworbenen Know-how eingesetzt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern. Realistische Jahresziele setzen und aktiv verfolgen. Fehler eingestehen und nach Lösungen suchen. Lieferanten und Kunden nicht hintergehen. Die gesamte Unternehmensstruktur hinterfragen und in ein aktuelles und durchgängiges System investieren.

Image

Mit der schlechten Zahlungsmoral gegenüber den Hauptlieferanten fehlen wichtige Hauptkomponenten des Produktes. Küchen können nicht fertiggestellt werden. Zudem stehen die derzeitigen Eigentümer in einem schlechten Licht in den Medien was sich in der Schweiz wie ein Lauffeuer verbreitet.

Work-Life-Balance

Je nach Auftragslage. Früh beginnen und danach früher als andere Feierabend machen wird nicht gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt i.O. Vorsorgeleistungen unterdurchschnittlich. Kadermitglieder erhalten ihr Gehalt mit Verspätung. Um eine Gehaltserhöhung muss gekämpft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Solaranlage auf so einer riesigen Produktionshalle. Keine Anschlüsse für Elektroautos. Lebenszeit des Produkts ist höher als bei mitbewerben da es aus Stahl besteht.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung selbst herrscht gutes Klima. Abteilungsübergreifend wird nur selten miteinander gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro und in der Produktion kleinere Büros die vollgestopft sind.

Kommunikation

Kommunikation über den gesamten Wertschöpfungsprozess ist praktisch nicht vorhanden. Lieferanten werden im Ungewissen stehen gelassen was Zahlungen angeht. Es wird nur auf höchster Stuf miteinander kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Wichtige Projekte zur Unternehmensentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit werden kurzzeitig verfolgt und dann wieder eingestellt. Die Aufgaben sind daher meistens gleich und monoton.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.