Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arbon Betriebs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kein Vertrauen, kein Respekt. Sobald ihre Bedürfnisse erfüllt sind, wirst du wie wertloser Müll behandelt. Mikromanagement und autoritäre Führung, ohne jede Hoffnung auf Besserung.
Kommunikation über den gesamten Wertschöpfungsprozess ist praktisch nicht vorhanden. Lieferanten werden im Ungewissen stehen gelassen was Zahlungen angeht. Es wird nur auf höchster Stuf miteinander kommuniziert.
In der Abteilung selbst herrscht gutes Klima. Abteilungsübergreifend wird nur selten miteinander gehandelt.
Je nach Auftragslage. Früh beginnen und danach früher als andere Feierabend machen wird nicht gerne gesehen.
Ständiger Streit, herablassendes Verhalten