29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Vertrauen, kein Respekt – sobald ihre Bedürfnisse erfüllt sind, behandeln sie dich wie wertlosen Müll. Mikromanagem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Arbon gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ohne Aussicht auf Veränderung oder Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Streit, herablassendes Verhalten
Work-Life-Balance
gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
kein Vertrauen, kein Respekt. Sobald ihre Bedürfnisse erfüllt sind, wirst du wie wertloser Müll behandelt. Mikromanagement und autoritäre Führung, ohne jede Hoffnung auf Besserung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management by Chaos - ohne klare Strategie, Planung oder Struktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Arbon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis PP.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation. Erfüllt ein Mitarbeiter die Erwartungen in seiner Position nicht, wird er entlassen, anstatt in einem anderen Bereich mit dem erworbenen Know-how eingesetzt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern. Realistische Jahresziele setzen und aktiv verfolgen. Fehler eingestehen und nach Lösungen suchen. Lieferanten und Kunden nicht hintergehen. Die gesamte Unternehmensstruktur hinterfragen und in ein aktuelles und durchgängiges System investieren.
Image
Mit der schlechten Zahlungsmoral gegenüber den Hauptlieferanten fehlen wichtige Hauptkomponenten des Produktes. Küchen können nicht fertiggestellt werden. Zudem stehen die derzeitigen Eigentümer in einem schlechten Licht in den Medien was sich in der Schweiz wie ein Lauffeuer verbreitet.
Work-Life-Balance
Je nach Auftragslage. Früh beginnen und danach früher als andere Feierabend machen wird nicht gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt i.O. Vorsorgeleistungen unterdurchschnittlich. Kadermitglieder erhalten ihr Gehalt mit Verspätung. Um eine Gehaltserhöhung muss gekämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Solaranlage auf so einer riesigen Produktionshalle. Keine Anschlüsse für Elektroautos. Lebenszeit des Produkts ist höher als bei mitbewerben da es aus Stahl besteht.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung selbst herrscht gutes Klima. Abteilungsübergreifend wird nur selten miteinander gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro und in der Produktion kleinere Büros die vollgestopft sind.
Kommunikation
Kommunikation über den gesamten Wertschöpfungsprozess ist praktisch nicht vorhanden. Lieferanten werden im Ungewissen stehen gelassen was Zahlungen angeht. Es wird nur auf höchster Stuf miteinander kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wichtige Projekte zur Unternehmensentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit werden kurzzeitig verfolgt und dann wieder eingestellt. Die Aufgaben sind daher meistens gleich und monoton.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Grauenhaft, nicht in Worte zu fassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Arbon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatze vor dem Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was man sich vorstellt, Lohn kommt wenn gerade Geld auf dem Konto ist, Zahlungsmoral an die Lieferanten
Verbesserungsvorschläge
Beide Besitzer sollen alles Verkaufen, leider haben die vom Business keine Ahnung und fahren diesen Laden an die Wand
Arbeitsatmosphäre
Bekommen keine Ware, wie soll die Stimmung sein?
Image
Kein Vertrauen von Kunden, Kollegen bekommen absagen weil Sie nicht wissen wie lange die Firma noch besteht
Work-Life-Balance
Wenn wir um 17.00 Uhr gehen ist das für die Chefin nicht gut und es wir komisch geschaut
Karriere/Weiterbildung
Die ohne eigene Meinung kommen weiter, aber die die Ahnung haben sind alle weg
Gehalt/Benefits
Gehalt ist io
Umwelt-/Sozialbewusstsein
reden viel von Umweltbewusst, fahren aber 5x um eine Küche abzuschliessen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, jeder versucht zu profitieren wo er kann, alle Mitarbeiter sind sein den vielen Abgängen am längeren Hebel
Umgang mit älteren Kollegen
io
Vorgesetztenverhalten
Alle guten und ehrlichen sind weg
Arbeitsbedingungen
unbeschreiblich, Homeoffice im Jahr 2025 kein Thema
Kommunikation
GL kennt das Wort Kommunikation nicht, Fremdwort ist noch nett ausgedrückt
Gleichberechtigung
Geschäftsführerin kommuniziert nur mit Leuten auf ihrer Stufe, der Rest ist Luft
Interessante Aufgaben
viele Reklamationen, wie im Call-Center
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Der Schein trügt leider
Ex-FührungskraftHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Arbon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel, insbesondere VR, CEO
Verbesserungsvorschläge
VR Präsident und Geschätsführerin so bald wie möglich austauschen. Dafür 3. Aktionär machen lassen...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist toxisch, nicht fair und transparent. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Image
Das potraitierte Bild täuscht eine ander Realität vor
Work-Life-Balance
Steht nicht im Vordergrund der Führung. Die Inhaber haben ausser der Firma keine Familie oder soziale Verpflichtungen. Deshalb wird von den MA's erwartet, das sie immer und ausschliesslich mit voller Hingabe zur Verfügung stehen.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
PK unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein aufgrund des langlebigen Produktes OK
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich in der Norn. Da viele Mitarbeiter durch Beziehungen in die Firma gekommen sind, gibt es "Clans".
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter konnten auf Wunsch nach der Pensionierung weiterarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf dem Niveau, was halbwegs vernünftig wäre
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, die im Winter viel zu kalt und im Sommer viel zu warm sind. Keine Cafeteria, keine Mensa, keine Aufenhaltsräume.
Kommunikation
Es besteht keine organisierte und strukturierte Kommunikation. Es ist eher zufällig und "by waking around". Dies führt zu vielen Gerüchten
Gleichberechtigung
Die Gehälter zwischen Mann und Frau sind offenbar gleich.
Interessante Aufgaben
Teil-und fallweise OK. Es gibt vereinzelte interessante Projekte, die aber aufgrund der finanziellen Situation dann meistens nicht umgesetzt werden können.
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Menschen haben keinen wert...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arbon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Studiere kommt mir nichts in den Sinn...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur ist unterirdisch.
Es fehkt an Menschlichkeit, "Nett kann ich auch, bringt aber nichts"
Verbesserungsvorschläge
Licht ausmachen und den Schlüssel umdrehen.
„Wer hohe Türme bauen will, muss lange beim Fundament verweilen."
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebs- bzw. Arbeitsklima, keinen respektvollen Umgang mit den Kollegen sowie keine offene Kommunikation untereinander. Es ist wichtig, Probleme und Anschuldigungen in der Belegschaft und untereineinander zu erteilen, wo immer es geht anstatt zusammen nach lösungen zu suchen..
Image
Nach aussen ein Mercedes, aber in Wirklichkeit eine marode, zerfallene Rostlaube.
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es nicht, es ist keine Option und zählt nicht als Arbeitszeit. Viele, die nicht stempeln, sind unterbezahlt. Viele erleiden Burnouts, es gibt keine Benefits und keine Erholungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Der beste Spion wird befördert
Gehalt/Benefits
Jeden Monat muss man bangen, dass es nicht zur Insolvenz kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Vertrauen, sobald man den Rücken zukehrt, wird einem in den Rücken gefallen...
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Skrupel, wer nicht mitzieht, muss gehen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, wer die Macht hat, spielt mit den Mitarbeitern wie mit Puppen. Wer sich am besten einschmeicheln kann, wird befördert. Weiterbildungen werden als überflüssig angesehen.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch, wer es nicht selbst erlebt hat, glaubt es nicht.
Kommunikation
Die einzige Gelegenheit für eine gute Kommunikation in dieser Firma scheint zu sein, wenn jemand gekündigt wird, dann wissen es alle, ausser der betroffenen Person selbst...
Gleichberechtigung
Es wird nach Lust, Laune und der Sympathie gegenüber bestimmten Personen gehandelt.
Interessante Aufgaben
Keine
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FINGER WEG!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arbon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal eine gute Firma - neue Führung und es geht nru den Bach ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schwierig... So ziemlich alles. Dass die überhaupt noch Kollegen finden, ist mir ein Rätsel. Psychische Gesundheit geht denen am Allerwertesten vorbei. Die Chefin meint, das gibt es nicht und ist eine Erfindung der Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Macht besser zu. Das geht doch so e nicht mehr lange.
Arbeitsatmosphäre
Schlimme toxische Atmosphäre. Keine Prozesse. Keine Ordnung. Keine brauchbaren Arbeitsmittel. Im Sommer über 30 Grad im Büro oben. In de Produktion sind schon mehrfach Mitarbeiter zusammengebrochen wegen der noch schlimmeren Hitze in den Hallen.
Image
Sehr schlecht. Durch die fehlende Liquidität können Lieferanten nicht mehr bezahlt werden. Das haben nun auch Kunden gemerkt. Und es wird am Produkt gespart wo es nur geht.
Work-Life-Balance
Homeoffice gilt NICHT als Arbeitszeit. Kranke Arbeitnehmer werden gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Schlechteste Pensionsersicherung. Kein Bonus. Kein Programm für Benefits - einfach nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen tut man so als ob. Schaut mal in den Mulden nach.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder schiebt Schuld und Fehler einem anderen unter. Noch niemals sowas erlebt. Alle haben jeden Monat Schiss, dass der Lohn nicht kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechteste Pensionsversicherung die ich je hatte.
Vorgesetztenverhalten
Tratsch und Klatsch. Kennen keine Geheimhaltungspflicht. Interessieren sich nicht für Mitarbeiter, welche bspw. schon seit 3 Wochen krank sind. Andere Mitarbeiter sind zusammengebrochen und mussten ins Spital - interessiert niemanden.
Arbeitsbedingungen
Schlechteste Pensionsversicherung
Man halt sich ans absolute Minimum was in der Schweiz muss. typisch Deutsche Führung.
Kommunikation
Die GL lästert und erzählt persönliche Daten, welche klar dem Datenschutzgesetz unterliegen. Das beginnt bei dem VR und geht weiter über die GL bis zu den Abteilungsleitern.
Gleichberechtigung
Man hat klar "Lieblinge" und alle diese Schäflis sind die besten und der Rest ist nicht gut genug.
Interessante Aufgaben
Das Produkt war mal sehr gut. Durch das ständige Sparen an allen Ecken und Enden zerfallt alles.
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Toxische Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Arbon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Frage.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Führungskultur ist unterirdisch. Da befiehlt eine Person und alle kuschen aus Angst vor Entlassung.
- keine Fehlerkultur - wer Fehler macht, hat versagt
- der Kunde hat gefälligst zu kuschen... solch ein Haltung ist unakzeptabel, insbesondere vom VKID
- kein Vertrauen der CEO in die Mitarbeiter
- keine realistische Erwartungshaltung an die Mitarbeiter - Thema Work-life-balance?
- und noch vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
- Ändern der Führungskultur
- zeitgemässe Entlöhnung
- Mitarbeitergespräche einführen
- weg vom "Wir sind Mercedes"-Gedanken...oder wirklich auch erfüllen
- Den Kunden in den Mittelpunkt stellen
- Umsatzbudget dem Markt anpassen und nicht den eigenen Kosten
- und noch vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung von 2020 wurde gelöscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Arbon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es einem ein schlechtes Beispiel zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitenden. Ich fühlte mich persönlich noch nie so abgewertet wie hier.
Verbesserungsvorschläge
Solange diese Geschäftsleitung bestehen bleibt, findet keine Verbesserung statt. Das erkennt man auch daran, dass über Jahre hinweg immer die gleichen Probleme von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden hervorgehoben werden. Hier entwickelt sich nichts zum besseren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine aggressive Stimmung Seitens der Führungskräfte.
Image
Ich glaube gegen aussen noch okay. Aber damals in 2020 war es intern schon nicht mehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Richtig, richtig schlechter Umgang mit den Mitarbeitenden. Als wären Mitarbeitende emotionslose Gegenstände und könnten wie Ersatzteile ausgetauscht werden. Der Umgang widerspiegelt den Stellenwert der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Top-Down ohne Wunsch nach Rückmeldung oder Austausch.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Toxisches Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Arbon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt tolle Kolleginnen, aber es wird nicht gerne gesehen wenn man sich Abteilungsübergreifend versteht und zusammenhält.
Man wird angestiftet Kollegen zu verraten die mitdenken. Daraus entsteht ein gegeneinander statt Miteinander.
Die Fehlerpolitik bezieht sich nicht aus lernen und verbessern, sondern nur aus Schuld Zuweisungen.
Ich kann meine Zeit bei Forster über die Jahr nur mit einer toxischen Beziehung vergleichen und bin froh gegangen zu sein.
Es ist ein so tolles Produkt mit soviel Potential und es gibt trotz das viele schon gegangen sind immer noch ganz tolle Mitarbeiter die etwas bewegen wollen. Jedoch wird das mit dieser Führung nicht möglich sein.
Image
Das Image wurde durch die Firmenpolitik zerstört.
Work-Life-Balance
Das existiert nicht in diesem Unternehmen.
Wer als letztes geht ist der beste Mitarbeiter, egal wann er kommt, arbeitet man von 6-16 Uhr mit 30min Pause, ist man faul, jedoch 9-18 Uhr mit 1 1/2 Stunden Pause ist man der Hero .
Homeoffice ist keine Arbeitszeit.
Corona hat nicht existiert - man musste trotz positiven Test Arbeiten oder das Gehalt wurde gestrichen.
Usw.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nur bedingt gefördert.
Gute Mitarbeiter werden sehr oft übergangen da sich die Geschäftsleitung immer wieder mit Wortakrobaten blenden lässt.
Gehalt/Benefits
Dauerhafter Vergleich wie viel teuere alles in der Schweiz ist zu Deutschland sprich der Mitarbeiter und die damit verbundene Koste. Sowie auch die Politik in Deutschland viel einfacher ist und Firmen orientierter.
Sprich egal wie wenig man im Vergleich zum Durchschnitt in der Schweiz verdient man bekommt immer wieder vorgehalten wie teuer man doch ist.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind tolle Kollegin, ist gibt unter dem hohen Druck nur leider zu viele Spitzel von der Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlt an Verständnis und Mitgefühl, wenn jemand mal eine Zeitlang nicht mehr 110> geben kann
Vorgesetztenverhalten
Angstpolitik, fehlen die Argumente wird geschrien. Ganz nach dem Motto wer am lautesten ist hat recht.
Arbeitsbedingungen
Es wird zu wenig in moderne Arbeitsplätze investiert, es ist ein Grossraum Büro in dem der der komplette Geräuschpegel vom Verkauf zuhören ist.
Arbeitszeit mit 41 Std und 4.5 Wochen Ferien Standart.
Kein gratis Kaffee, 2 Mikrowellen für 40 Büroangestellte.
Keine Klimaanlage, sehr warm im Sommer durch komplette Glasfront ohne Isolierung.
Auch ein moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tisch oder mit Laptop um in Meetings oder Arbeitsgruppen besser zu arbeiten fehlen.
Es gibt kein Rückziehungsort für einen Kaffee oder einer ungestörten Pause. Trotz grosser aussenfläche keine Ecke für Mitarbeiter in der Mittagspause sich mal draussen hinsetzen zu können.
Kommunikation
Ist mangelhaft man erfährt das meiste durch die Buchtrommeln, aber leider keine Kommunikation durch Geschäftsleitung, Führungskräfte und HR
Gleichberechtigung
Männer und Blender werden bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Arbon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grossraumbüros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel gelästert von Geschäftsleitung bis zur Putzfrau.
Laune ist wie das Aprilwetter.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal Konsequenzen aus Ihrer schlechten Führung ziehen und dafür grade stehen.
Prozesse, welche auch gehalten werden durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist gegen jeden.... Schuldzuweisungen, null Kompetenz
Image
Aussen hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Gibts es keine!
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung vom Schweizer Bildungssystem
Gehalt/Benefits
Drücken den Lohn soviel sie können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Papierarbeit sehr altmodisch. Keine Klima extrem heiss im Sommer.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind ganz okay, andere mal so mal so je nach Laune. Viel hintenrum geredet und immer ins Gesicht gegrinst.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung sollte dringend ersetzt werden, keine Führungs- sowie Sozialkompetenzen. Keine verantwortungsvolle Haltung, ziehen sich immer zurück wenn es schwierig wird. Mitarbeiter werden mit vielen Problemen alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Alles verstaubt und dreckig...
Kommunikation
Sehr schlecht, nichts wird kommuniziert, alles hinten rum.
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung, Fremdwort in dieser Firma
Interessante Aufgaben
Keine, ausser du willst dich zum Deppen machen!
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arbon Betriebs durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 11% der Bewertenden würden Arbon Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arbon Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.