Angenehmer Arbeitgeber mit einer Can-Do-Mentalität
Work-Life-Balance
Wie es im IT-Projektgeschäft üblich ist, gibt es Monate mit mehr Arbeit und höherem Leistungsdruck zum Beispiel vor einem Go-Live.
Überzeit kann aber aufgeschrieben werden und es war nie ein Problem die dann auch wieder abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma nur 100 Mitarbeiter hat, gibt es natürlich nicht ganz so viele Möglichkeiten wie bei einem Grossunternehmen. Es gibt aber immer wieder mögliche Karriereschritte wie, klassisch (Junior, Professional, Senior) aber auch von technischen Aufgaben hin zu Projektleiter-Tätigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Mitarbeiter helfen sich gerne und oft :)
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell ist die Belegschaft eher jung, was für mich sehr positiv war :)
Arbeitsbedingungen
State of the Art
Kommunikation
Quartalsweise finden All-Hands-Meetings statt, zu welchen alle Mitarbeitenden eingeladen sind. In den Meetings wird transparent informiert. Neben diesen Meetings gibt es regelmässige Mails mit den wichtigsten Informationen.
