9 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
einige verbesserungen, aber vieles seit jahren schlecht. Basis hat sich massiv verbessert, aber ganz oben nichts.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arcplace AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsfühg zeigt für mein Empfinden wenig wertschätzung und auch hr ist nicht wirklich an Vebesserungen interessiert. hr gespräche werden als einschüchterung und schuldzuweisungen wargenommen, nicht konstruktiv. für gemachte fehler übernimmt das hr keine verantwortung und schieb die schuld denen in die schuhe, die sich sehr die mitarbeiter engangiert haben. wer konstruktive kritik übt wird eher abgestraft
Arbeitsatmosphäre
Direkt im Team jetzt top, vor ca 2 Jahren hat die neue Teamleitung angefangen aufzuräumen und massiv verbessert. Aber von ganz oben kommt viel Druck und Null Wertschätzung. Die Absenzengespräche werden als Druckausübung war genommen, derGesundheit nur Vorgeschoben. Wer extra aufgaben, die zu noch mehr überstunden und belastung führen ablehnt. Hat mit negativer Bewertung von der oberen Leitung zu rechnen. Überlastungsmeldungen ans HR bringen null. an beiden standorten gibt es deswegen regelmässig leute mit problemen.
Work-Life-Balance
manche kommen gut davon, andere nicht. Überlastung, BurnOutmeldungen sorgen scheinbar nicht für verbesserkung, eher wird man gegangen.
Kollegenzusammenhalt
direkter Kollegenzusammenhalt und unterstützung der direkten vorgesetzten super. die chefetagen: nehmen uns nicht als kollegen war, hr nimmt uns nur als unliebsame aufgabe war. mein einduck: wer beim hr reklamiert und für arbeit sorgt, steht auf der abschussliste. Zensurversuche seitens hr sieht man auch hier: eher normal.
Umgang mit älteren Kollegen
bei uns sehr fair. inddividuell fähigkeit berücksichtig.
Vorgesetztenverhalten
direkte super, vom chef und hr keine unterstützung.
Kommunikation
im team und auf gleicher stufe oder direkte vorgesetzte: supi. Von oben oder indirekten vorgesetzten zum teil extrem herablassende und verachtende kommunikation. Meiner Empfindung nach fällt ein höher Gestufter fällt seit Jahren auch durch, so mein Empfinden, durch Aussagen auf, die für mein Gefühl (..) verachtend sind* sind. Bereits für über 3 Jahren beim HR deswegen reklamiert, dannach gab es immer wieder Reklamationen von unterschiedlichen Frauen hier, auch die beiden Teamleiter haben das schon reklamiert. Meines Empfinden ist nie etwas passiert. Hab den Eindruck, das Gefühl er wird sogar verteidigt.
*hier musste zensiert werden, was meines Empfindens nach zur Problemlösungspolitik von Arcplace passt...
Gleichberechtigung
vor 3 jahren gab es noch deutliche lohn unterschiede bei uns zw. mann/frau. neue leiterin hat das die letzten jahre ausgeglichen. hr damals auf die unterschiede angesprochen: ja das sei nicht ihr prlem. zum glück hats die neue teamführung zu ihrem problem gemacht.
Meiner Empfindung nach fallen auch immer wieder (dieser Teil musste auf Druck von Arcplace zensiert werden) Sprüche seitens eines Arcplace Mitarbeiter, ich und andere nehm dies seit Jahren so war und hab dies auch dem HR mitgeteilt.
gebessert hat sich meiner Wahrnehmung nach nie etwas, für mein empfinden hat mans weiter laufen gelassen und gibt die schuld jetzt anderen.
Der Text musste wg HR angepasst (ich empfinds als zensierd) werden. hab den eindruck hr streitet gern ab, schon vor jahren drüber informiert worden zu sein... iw rüde also lügen.
auch die beiden neuen teamleiter haben damals und dazwischen das problem gemeldet. hr gibt wohl ihnen jetzt die schuld.
Machen mitarbeiter mussten eine geheimhaltungsvereinbarung untreschreiben. sagt auch vieles.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne RichHead Human Resources
Liebe:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir nehmen die geschilderten Eindrücke sehr ernst, da uns ein wertschätzendes Miteinander und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre wichtig sind.
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe bildet für uns die Basis der Zusammenarbeit. Wenn Unstimmigkeiten oder Vorwürfe im Raum stehen, ist es uns wichtig, diese sorgfältig und objektiv zu klären. Dabei leitet uns der Anspruch, die Privatsphäre und die Rechte aller Beteiligten zu schützen und absolut vertraulich vorzugehen. Dies gilt auch für die Moderation von Beiträgen auf dieser Plattform, um den Schutz der betroffenen Personen und einen sachlichen Austausch sicherzustellen.
Es ist unser täglicher Anspruch, unterstützende Rahmenbedingungen für alle zu schaffen. Dazu gehören für uns auch professionell geführte Gespräche, etwa im Rahmen der persönlichen Entwicklung sowie des Absenzenmanagements, die wir regelmässig reflektieren, und weiterentwickeln, um sie so unterstützend wie möglich zu gestalten.
Im Bereich der Lohngleichheit verfolgen wir seit Jahren eine klare und systematische Strategie für Fairness und Gleichberechtigung, deren positive Resultate wir auch zukünftig weiter vorantreiben.
Wir schätzen eine offene Feedbackkultur und nutzen Kritik als Chance, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln. Für einen direkten und lösungsorientierten Austausch stehen die Vorgesetzten sowie die internen Anlaufstellen jederzeit offen. Wir sind überzeugt, dass wir im persönlichen Dialog die besten Wege finden, um die Zusammenarbeit gemeinsam positiv zu gestalten.
Beste Grüsse
Daphne
Neuer Schwung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arcplace AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung, sehr coole Leute, sympathischer CEO und Eigentümer, dymamisches Umfeld in einem spannenden Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die letzten Jahre waren etwas zäh, ich hoffe, dass die richtigen Ajustierungen getroffen wurden 2025, dass wir 2026 wieder voll in die Gänge kommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon mehrere Jahre bei Arcplace tätig und die Arbeitsatmosphäre ist etwas, das mir am meisten gefällt.
Image
So wie ich das spüre haben wir zu Recht ein gutes Image auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Es ist immer viel zu tun, da man selbst viel Freiraum hat Dinge umzusetzen. Wenn man viele Ideen hat dann hat man auch viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
Es wird erwartet, dass sich jeder Mitarbeitende selbst Gedanken macht zu seiner Weiterentwicklung. Das finde ich gut so. Ich konnte bisher viel lernen bei Arcplace.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ganz in Ordnung für ein KMU dieser Grösse.
Kollegenzusammenhalt
Temintern ist der Zusammenhalt sehr stark. Selten gibt es zwischen den Teams etwas Abstimmungsschwierigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und das Vertrauen ist absolut da - dies ist nicht selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem sehr fair!
Kommunikation
Ich mag die transparente und offenen Kommunikation, auch in etwas schwierigeren Zeiten.
Gleichberechtigung
Darauf wird Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Da man sich die Aufgaben auch selbst zusammenstellen kann in meiner Funktion hat es meisten spannende Tasks dabei.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne RichHead Human Resources
Liebe:r Mitarbeiter:in
Besten Dank für Deine Bewertung und Deine wertvollen Inputs. Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt und Du alle Aspekte sehr gut bewertest. Die positive Arbeitsatmosphäre, die transparente Kommunikation, das offene Vorgesetztenverhalten sowie die Gleichberechtigung liegen uns sehr am Herzen und es ist schön, dass Du diese Aspekte auch positiv wahrnimmst.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg in Deinen Tätigkeiten.
Beste Grüsse
Daphne
Mehrfachbewertung
Vorbildlicher Arbeitgeber, der sich engagiert für das Wohl seiner Mitarbeitenden einsetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arcplace AG in Opfikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten im Scancenter sind engagiert und hilfsbereit. Man spürt, dass ihnen das Wohl des Teams am Herzen liegt. Durch ihre wertschätzende Art schaffen sie ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne sein Bestes gibt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist vorbildlich - die Arbeitszeiten sind jedoch den Kundenanforderungen ausgerichtet. Rücksicht auf persönliche Verpflichtungen sorgen dafür, dass Arbeit und Privatleben im Einklang stehen.
Gehalt/Benefits
Alle anderen Personen in der Arcplace verdienen mehr.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vom Scancenter herrscht ein aussergewöhnlich starker Teamgeist. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Aus den anderen Bereichen innerhalb der Arcplace gibt es nur bedingt Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stets vorbildlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Aus den anderen Bereichen fehlt zum Teil der Respekt.
Arbeitsbedingungen
Sehr bemüht, laufend die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb vom Scancenter ist ausgezeichnet. Schnell, klar und immer sehr freundlich.
Gleichberechtigung
Fair!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist wenig abwechslungsreich - kann nicht geändert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne RichHead Human Resources
Liebe:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein positives Feedback über Deine Anstellung und das Team in unserem Scan & BPO Center in Glattbrugg.
Es freut mich sehr zu lesen, dass Du die engagierte und wertschätzende Führung, den Teamgeist und die gute Kommunikation im Scan & BPO Center so schätzt. Genau dieses Miteinander - der "Arcplace Spirit" - ist das, was uns als Arcplace auszeichnet und wir weiter stärken möchten.
Wir wissen, dass jede Abteilung ihre eigene Dynamik hat. Umso schöner ist es zu hören, wie gut das Team im Scan & BPO Center zusammenhält. Gleichzeitig nehmen wir Deine Rückmeldung zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Vergütung ernst. Beides sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten, damit Wertschätzung und Fairness in allen Bereichen spürbar bleiben.
Ein grosses Dankeschön an Dich und das gesamte Scan & BPOC Center Team für Euren täglichen Einsatz und Euer grosses Engagement. Wir freuen uns, dass Du Teil davon bist.
Beste Grüsse
Daphne
merkwürdige Prioritäten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arcplace AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team und Stimmung, gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne und Benefits
Verbesserungsvorschläge
Prioritäten setzen. Anstelle zehntausende Franken für Pflanzen welche im Weg stehen und die Arbeit behindern, oder Innendesigner ohne Geschmack. Das Geld lieber in Löhnen auszahlen. Oder in Foodautomat wie Felfel für günstiges Mittagessen oder so investieren. Optik ist dem Chef viel zu wichtig, wichtiger wäre was dem Team hilft und unterstützt.
Überstunden besser Kompensieren. Abbauen nur in schlechten Randzeiten hilft nicht.
Work-Life-Balance
WorkLoad und Überstunden können teils extrem sein. Es wird lediglich eine 1:1 Kompensation geboten, ohne Zuschlag oder Lohnausgleich. diese muss man dann oft an schlechten Randzeiten beziehen. Wer will schon im November Urlaub weil er im Juli absagen musste? Wobei bei uns meine Vorgesetzte vieles abfedert, dafür hat sie viel.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire Vorgesetzte, kann aber auch sehr streng sein wenn man schei.. baut. Sie übernimmt auch viele Überstunden und Arbeit, damit ihr Team nicht unter die Räder kommt, ist aber Performance orientiert.
Gehalt/Benefits
tiefes Gehalt, selbst in Führungspositionen. Um dies zu kaschieren, wird einfach mal die Position tiefer eingestuft als sie eigentlich von den Aufgaben und Verantwortung wäre.
Gehaltgefälle zwischen Opfikon und Zürich führt zu Unmut
Gleichberechtigung
es gibt schon etwas den Eindruck von Männer Seilschaften.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne RichHead Human Resources
Liebe:r Mitarbeiter:in
Zuerst möchte ich mich bedanken, dass Du Dir Zeit genommen hast für eine ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Du den Umgang mit älteren Kollegen, den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre sowie das Vorgesetztenverhalten positiv beurteilst und uns als Arbeitgeberin empfiehlst.
Deinen Input bezüglich Pflanzen nehmen wir sehr gerne auf. Sie sollten auf alle Fälle nicht im Weg stehen. Neben dem Aussehen wirken sich die Pflanzen auch auf das Raumklima positiv aus.
Da wir im Scan & BPO Center in Glattbrugg abhängig sind von den abzuarbeitenden Dokumenten, die uns jeweils täglich erreichen, kann es vorkommen, dass Überstunden anfallen. Bei der Kompensation der Überstunden versuchen wir so gut wie möglich die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeitenden einzubeziehen - manchmal müssen aber Kompromisse gefunden werden, da sonst andere Mitarbeitende Überstunden leisten müssen.
Wir stufen Positionen nicht tiefer ein, um tiefe Löhne zu kaschieren. In den Lohnvergleichsanalysen gibt es klare Standards, an die wir uns immer halten. Lohn-Fairness ist uns wichtig. Ebenso legen wir grossen Wert auf Gleichberechtigung, sowohl bei der Einstellung als auch bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Gerne darfst Du Dich bei mir oder meinen Kolleginnen melden, damit wir die Punkte noch im Detail besprechen können.
Liebe Grüsse
für das ganze Arcplace HR Team
Daphne
Mehrfachbewertung
Arcplace - offen für neue Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arcplace in Opfikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien geführtes Unternehmen. Sehr zukunftsorientiert, transparent und gute Führungskultur. Jährlich mehr Events für alle Mitarbeitenden (Weihnachtsessen mit Begleitung, Sommerevent, Teamevent, Kick-Off, ...).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmässig IT-Performance Schwierigkeiten in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Arcplace findet man eine sehr familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Sehr gut. Image stimmt mit Realität überein.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Nach der Arbeit kann man gut abschalten. Für die meisten Mitarbeitenden sehr angenehme Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Karriere sowie auch Weiterbildungsmöglichkeiten. Soweit immer möglich werden interne Mitarbeitenden berücksichtigt/priorisiert.
Gehalt/Benefits
Salär ist zufriedenstellend. Auf 2023 wird allen Mitarbeitenden sogar ein Teuerungsausgleich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umwelt- und sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Grosses Engagement der Mitarbeitenden - jeder helft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut korrekt. Es gibt keinen Unterschied ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt. Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen. Die Arbeitskräfte werden geschätzt - hohe Wertschätzung gebenüber den Mitarbeitenden. Vorgesetzte gehen offen auf die Mitarbeitenden zu und setzen sich für die Mitarbeitenden ein.
Arbeitsbedingungen
Branchenübliche Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Arcplace investiert viel in in-/externe Kommunikation. Arcplace informiert sehr ehrlich und transparent.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben absolut die selben Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
In der Produktion zum Teil sehr monotone Arbeit. Kann man nicht ändern!
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne RichHead Human Resources
Liebe:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank für Deine durchwegs positive Bewertung, die uns sehr freut! Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Spass in Deiner Tätigkeit bei uns, schön bist du dabei!
Beste Grüsse
Daphne
Ein guter Ort zum Neues lernen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arcplace AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird immer begrüsst und die meisten sind auch motiviert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, also auch genug Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamarbeit und guter Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen verstehen sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrlich und hilfsbereit. Man kann immer Neues lernen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Es wird gut zusammengearbeitet und kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben und neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne RichHead Human Resources
Liebe:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank für die Zeit, die Du Dir für die Bewertung benommen hast. Uns freut es sehr, dass es Dir bei uns gefällt und Du den Teamgeist sowie das Klima so schätzt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei Deiner Tätigkeit! Schön, dass Du dabei bist.
Beste Grüsse
Dein HR Team
Angenehme und familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Arcplace AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Stimmung unter den Arbeitskollegen, auch die Geschäftsführung führt einen lockeren und kollegialen Stil.
Work-Life-Balance
die Work-Life Balance ist aus meiner Sicht hervorragend, ausser den gesetzten Kundenterminen ist man frei mit der Einteilung der Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf das Umweltbewusstsein wird geachtet und auch mit verschiedenen Aktionen im Alltag eingebracht.
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist sehr angenehm untereinander, man macht auch gerne mal am Feierabend etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
auch mit älteren Kollegen ist der Umgang korrekt und professionell.
Vorgesetztenverhalten
das Verhalten des Vorgestzten war jederzeit professionell und korrekt, bei Fragen oder Problemen nimmt man sich Zeit und versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls angenehm und im Rahmen.
Kommunikation
Änderungen / Anpassungen welche die tägliche Arbeit betreffen werden über verschiedene Medien kommuniziert (Mails, Confluence, Teams).
Gehalt/Benefits
das Gehalt entspricht durchaus den lokalen Standards, Sozialleistungen gemäss Vorgaben
Gleichberechtigung
"gleiche Chancen für alle" wird gelebt
Interessante Aufgaben
von den Aufgaben her macht sich natürlich die aktuelle Situation mit Corona bemerkbar, viele Projekte in meinem Gebiet wurden verschoben oder gänzlich annuliert.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne RichHead Human Resources
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt und Du auch die Arcplace Kultur und die Atmosphäre sehr schätzt.
Viel Freude weiterhin!
Beste Grüsse
Daphne
Interessante Aufgaben in einem tollen Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arcplace AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich stehts wohl gefühlt
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten sins gegeben, da liegt es wohl an einem selber sich das entsprechend zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
Vom CEO über den direkten Vorgesetzten und auch die Kollegen, der Zusammenhalt ist top und man unternimmt auch privat gerne was miteinander
Vorgesetztenverhalten
Immer guter und konstruktiver Austausch
Arbeitsbedingungen
Da es ein älteres Gebäude ist wird das Arbeiten im Sommer teilweise zu einer Herausforderung da es tatsächlich sehr heiss wird. Ansonsten top!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma könnte aus meiner Sicht noch verbessert werden. Mehr Transparenz wäre teilweise wünschenswert.
Gleichberechtigung
Würde behaupten es herrscht Gleichberechtigung in der Arcplace
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne RichHead Human Resources
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung - diese freut uns extrem. Über die letzten Monate haben wir viel Energie in die Stärkung der Arcplace Kultur gesteckt. Deine Rückmeldung bestärkt uns in diesem Weg.
Dein Feedback bezüglich Kommunikation nehmen wir gerne auf und überlegen uns, wie wir noch transparenter kommunizieren können.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und sind froh, dass Du Arcplace in so positiver Erinnerung behältst!
Dein Arcplace HR Team
Arbeitgeber mit Profil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Arcplace AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte ist ein korrekter Mensch, der alle Mitarbeiter gleich behandelt und den man maximal 5 Minuten kennen muss, um das zu kapieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management mutet sich selbst und manchmal seinen Mitarbeitern qualitativ und quantitativ recht viel zu. Das hat den einen oder anderen evtl. In die Flucht geschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, wirksame Verbesserungsvorschläge zu machen. Dass die Fluktuation zu hoch ist, hat das Management erkannt und Maßnahmen eingeleitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt tatsächlich ein paar Leute, die nicht zufrieden sind. In meinem Team ist die Stimmung sehr gut.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Was nicht heisst, das in der Realität alles rosarot ist.
Karriere/Weiterbildung
Tendenz: steigend. Hier wurden in den letzten Monaten ein paar vielversprechende Ideen auf den Weg gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir noch nicht sonderlich aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Ganz so einseitig wie einige andere Bewertungen sehe ich es nicht: unter Kollegen gibt es auch immer “so-ne-und-solche”
Umgang mit älteren Kollegen
“Ältere Kollegen werden vielfach entlassen“, heisst es in einer Bewertung. Das kann ich so nicht bestätigen. Im Gegenteil, die Arcplace hat ältere Leute eingestellt. Da muss mehr gewesen sein als das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist ein Charakterkopf, der einen sehr fairer Umgang mit allen Mitarbeitern praktiziert und trotzdem manchmal polarisierst (sieht man ja an einigen Bewertungen).
Kommunikation
Der Arbeitgeber hat nicht immer Kluges Erwartungsmanagement betrieben und in der Vergangenheit Dinge versprochen, die er nicht eingehalten hat.
Gleichberechtigung
Ein bisschen traditionelle Denkweise sehe ich schon, hier und da.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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