Hohe Qualität nach aussen und innen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem hohen Qualitätsanspruch. Man begegnet sich auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig, auch in anspruchsvollen Phasen.
Image
Arlewo geniesst in der Zentralschweiz einen ausgezeichneten Ruf. Die hohe Fachkompetenz, die langjährigen Mitarbeitenden und die Verlässlichkeit werden von Kunden und Partnern geschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle und ein hohes Mass an Eigenverantwortung ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung aktiv unterstützt. Weiterbildungen und neue Verantwortungsbereiche werden gefördert und ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Faire und marktgerechte Entlöhnung mit attraktiven Sozialleistungen. Besonders positiv ist die Wertschätzung, die den Mitarbeitenden auch ausserhalb des Lohns entgegengebracht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arlewo übernimmt Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Gesellschaft. Besonders positiv sind der respektvolle Umgang miteinander, die langfristige Ausrichtung des Unternehmens und die Unterstützung nachhaltiger Lösungen im Immobilienbereich. Es bestehen gleichzeitig weitere Entwicklungsmöglichkeiten, weshalb ich hier bewusst nicht die Höchstnote vergebe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Man hilft sich gegenseitig, zieht am gleichen Strang und freut sich über die Erfolge der Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Erfahrung älterer Mitarbeitender wird geschätzt und aktiv genutzt. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte fördern und fordern ihre Mitarbeitenden. Eigeninitiative wird geschätzt und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle und ein hohes Mass an Vertrauen schaffen sehr gute Rahmenbedingungen. Eigenverantwortung wird gefördert und die Mitarbeitenden erhalten den nötigen Freiraum, um ihre Aufgaben erfolgreich wahrzunehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und lösungsorientiert. Informationen werden transparent geteilt und die Türen der Vorgesetzten stehen jederzeit offen.
Gleichberechtigung
Leistung, Kompetenz und Engagement stehen im Vordergrund. Mitarbeitende werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten viel staltungsspielraum. Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält die entsprechenden Möglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Grüezi
Danke, dass du dir erneut die Zeit für eine so detaillierte Rückmeldung genommen hast. Atmosphäre auf Augenhöhe, gelebter Zusammenhalt und echte Gestaltungsfreiheit: genau das wollen wir sein. Schön dass du das so wahrnimmst.
Beste Grüsse, Beni