Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungRespektvoller und kollegialer Umgang.
- Flexibilität
- selbstständiges Arbeiten wird gefördert
- kurze Entscheidungswege
Familiäre Atmosphäre, Förderung Zusammenhalt durch Teamanlässe
Das Unternehmen wird hervorragend geführt und wird sich erfolgreich am Markt behaupten. Vielen Dank für die schöne Zeit.
Ich wünsche der Arlewo weiterhin viel Erfolg. Es war mir eine grosse Freude, viele Jahre Teil des Arlewo-Teams zu sein.
selektiveres Wachstum
Der am besten bewertete Faktor von Arlewo ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In den letzten Jahren hat das Unternehmen ein starkes Wachstum erlebt. Die daraus resultierenden Herausforderungen haben meiner Meinung nach teilweise zu Überlastungen von Ressourcen geführt, insbesondere zu Engpässen im Mitarbeiterbereich.
Aktuell noch gut
Image wurde von Team gelebt und nach aussen getragen
Moderne Firma gegen aussen, gegen innen nicht immer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arlewo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dürfte etwas mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Prozess der Mitarbeiterbeurteilung und -förderung wurde vor einigen Jahren konsequent überarbeitet. Ich halte das heutige Verfahren für vorbildlich, weil es zu einem Dialog mit klaren Fakten führt.
MA werden gefördert und unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden angeboten | Konnte mich fachlich und persönlich weiterentwickeln
auch interne Abteilungswechsel möglich, um gute Mitarbeiter zu halten und weiterzuentwickeln
