Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arlewo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikationskultur und respektvolles Zuhören wurde gelebt. Konstruktives Feedback wurde gefordert und gefördert. Konflikte wurden als Möglichkeit zur Weiterentwicklung betrachtet.
In unserem Team herrschte ein ausgezeichneter Zusammenhalt mit einem starken Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Auch bereichsübergreifend war der Umgang stets respektvoll.
Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten mit bestimmten Blockzeiten. Grosse Freiheiten bezüglich Homeoffice.
Hohe fachliche Kompetenz und starke Führungsqualitäten mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Qualitäten. Hatte stets ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Arbeit war interessant und spannend. Man wurde gefordert und gefördert und hatte viel Freiraum in der Umsetzung.
Das Arbeitsklima im Team und zwischen den einzelnen Bereichen war sehr positiv. Es gab offene Türen und Anliegen wurden lösungsorientiert angegangen.