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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei arnold magnetic technologies lupfig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
arnold magnetic technologies lupfig
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
arnold magnetic technologies lupfig
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit aber die Zeit geht schnell rum. Offene Kommunikation von den Vorgesetzen.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Finger weg von diesem menschenverachtenden Saft Laden. Führungskraft und Team sind menschenverachtend undankbar und miserabel. Hätten Haue verdient. Ineffiziente Prozesse aus Kriegszeiten..Tiefe Löhne..Stay away

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

untereinander sehr freundlich, aber natürlich spürt man die weit verbreitete Unzufriedenheit

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Vertriebsaußendienst wird eine 60-Stunden-Woche gewünscht, die Arbeitszeit wird sehr flexibel gehandhabt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hervorragend!

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

meine Vorgesetzten würden vermutlich vieles gerne anders machen, haben aber selbst keinen Gestaltungsspielraum, im Werk in Lupfig sind alle Team- und Abteilungsleiter wirklich großartig, im Vertriebsaußendienst ist die Struktur eine andere und teilweise auch nicht ganz klar, alle Vorgesetzten sind nett aber können letztendlich auch nur den Anweisungen aus den USA folgen

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