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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsausstattung, Kollegen, gratis Parkplätze.
Arbeitszeit.
die meisten Kolleginnen und Kollegen sind fachlich und menschlich großartig, insbesondere im Werk in Lupfig kann man sich auf extrem kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen verlassen, im Vertriebsaußendienst ist man aber leider auch für andere Werke zuständig, und da sieht es mit Kompetenz, Motivation und Zuverlässigkeit teilweise extrem schlecht aus
Spannendes Produkt
Man kann praktisch machen, was man will.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtester Arbeitgeber den ich jemals erlebt habe, unfähige Führungskräfte
systematische Probleme werden jahrelang nicht angegangen sondern die gleichen Fehler ständig wiederholt, im europäischen Management hat niemand irgendeinen Gestaltungsspielraum, meine Vorgesetzten setzen nur das um, was aus den USA vorgegeben wird, das dortige Management trifft seine Entscheidungen mit wenig Kenntnis der Kunden, Anwendungen und Projekte nach sehr einfachen Kriterien (eigentlich nur ein Kriterium: Marge), Entscheidungsspielraum ist hier absolut keiner vorhanden, egal wie viel Erfahrung man aufweist, einem intelligenten Menschen mit Eigeninitiative würde ich meine Stelle nicht empfehlen
Es geht nur um die Marge. Dafür werden teilweise auch hochrisikoreich Schritte getätigt, sowie auch treue und langjährige Mitarbeiter entlassen.
Es interessiert kaum einen vom Management, was man macht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter austaschen
Holzköpfe austauschen
den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein vernünftiges Maß an Vertrauen entgegenbringen und ihnen nicht mit Mikromanagement jeden Spielraum nehmen, bei der Planung mehr Weitsicht walten lassen statt wichtige Entscheidungen mit einem gefühlten Horizont von 4 Wochen zu treffen, die interne Kommunikation ist unstrukturiert und wichtige Informationen erreichen einen per Zufall, die IT ist sehr schlecht und die Arbeitsmittel entsprechend ineffizient, ich habe selten so viel Zeit an Probleme verschwendet
Begreifen, dass der Mensch das Kapital ist.
Besser kommunizieren
Besser planen
Besser kontrollieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von arnold magnetic technologies lupfig ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
großartige Produkte die in spannende Anwendungen gehen, technologisch zählt das Werk zu den führenden Anbietern und braucht sich vor keinem Mitbewerber zu verstecken, die Entwicklung, Herstellung und Bearbeitung von Magneten ist anspruchsvoll, daher gibt es sehr viele extrem interessante Aufgaben
Das Produkt und die Kunden sind top.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arnold magnetic technologies lupfig ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unsystematisch, viele Prozesse sind unklar und werden ständig neu diskutiert, teilweise gibt es viel Widerstand bei der Verteilung von Aufgaben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Beförderungen nach "Schein" statt nach "Sein"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- arnold magnetic technologies lupfig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet arnold magnetic technologies lupfig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen arnold magnetic technologies lupfig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei arnold magnetic technologies lupfig als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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