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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aroma Productions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aroma Productions
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aroma Productions
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Menschen in der Abteilung in der ich war. Ich weiss aber, dass dies nicht über die ganze Firma so wahrgenommen wird.
Es sind viele neue Mitarbeiter in kurzer Zeit dazugekommen und das familiäre Flair von vor ein paar Jahren ist verloren gegangen. Stimmung ist aber grundsätzlich gut.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es gibt viele Schnittstellen die sehr suboptimal laufen und es gibt niemanden der das wirklich in den Griff bekommt. Vorschläge sind aber willkommen und werden angehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hätte es mir nicht besser wünschen können.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Des öfteren extrem stressige Zeiten wegen Termindruck und weil viele kurzfristige Anfragen einfach noch reingedrückt werden. Viele Burnouts.
Feriengestaltung ist jedoch sehr frei und Überstunden können immer kompensiert werden. Es ist kein Problem mal später zu kommen oder früher zu gehen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde einige Personen sind hier an den falschen Stellen. Vorgesetzte welche sich nicht druchsezten können, obwohl sie es müssten. Oder Chefs die keinen blassen Schimmer haben was ihre Leute überhaupt machen, aber dann natürlich wichtige Entscheidungen über sie fällen.
Die Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und die Kommunikation ist manchmal nicht wirklich wertschätzend.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende und vielfältige Projekte mit grossen Kunden aus der ganzen Schweiz.

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