Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Stimmung unter den Angestellten ist wirklich sehr gut.
Viele gute Mitarbeiter-Events und die Kantine ist top!
Teamgeist inkl. Vorgesetzten, die absolut tollen Mitarbeiter, die tollen Projekte, Aroma ist ein Lovebrand. Vorgesetzte wurden fachgerecht geschult und dies wurde auch umgesetzt.
Man hat als Mitarbeiter eine Work-Life-Balance.
Flache Hierarchie, spannende Aufträge
Flexible Arbeitszeiteinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finanzielle Mittel werden ganz klar an den falschen Orten eingesetzt.
Führungsmanagement besser schulen
Verbesserungsvorschläge
Business nicht ständig vor dem Mitarbeiter sehen und sich ernsthafte Gedanken machen wenn MA unzufrieden sind.
Das Management müsste in Bezug auf die Mitarbeiterführung noch mehr geschult werden.
Besserer Kommunikationsfluss wäre wünschenswert
Führungsmanagement besser schulen
Lohn-Work-Leistungs-Balance
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Aroma Productions ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird wert darauf gelegt, dass die MA eine gute Arbeitsumgebung haben.
5 Wochen Ferien und Überstunden dürfen kompensiert werden ohne wenn und aber! TOP!
Stehpulte vorhanden - ergonomische Stühle wären wünschenswert
Bitte andere Stühle
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aroma Productions ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde einige Personen sind hier an den falschen Stellen. Vorgesetzte welche sich nicht druchsezten können, obwohl sie es müssten. Oder Chefs die keinen blassen Schimmer haben was ihre Leute überhaupt machen, aber dann natürlich wichtige Entscheidungen über sie fällen.
Die Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und die Kommunikation ist manchmal nicht wirklich wertschätzend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird etwas an die Weiterbildung bezahlt, dieser Betrag gilt aber dann als Ausrede für fairen Lohn etc.
Sind immer offen bei Weiterbildungswünschen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aroma Productions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Aroma Productions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aroma Productions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aroma Productions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.














