Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nach aussen mehr Schein als sein. Es wir viel erzählt aber davon fast nichts eingehalten.
Atmosphäre ist sehr angespannt.
Teamzusammenhalt ist ein Fremdwort.
Haben leider keine Kompetenzen.
Keine Vorhanden.
alles Top
bis jetzt noch nichts und hoffe es bleibt auch so
in moment nichts.
Nichts
Alles
Ich finde gut das niemand was weiss und so es eifach ist sich dumm zu stellen wen man was falsch gemacht hat.
Sie bemühen sich nicht arbeitskräfte zu behalten welche einen guten job leisten. Alle sind ersetztbar aber die Qualität lässt stark nach
Probleme Lösen befor man sich neue schaft.
Nach dem Standortwechsel und dem wechsel diverser Struckturen litt die Atmosphähre sehr.
Kein Verständnis.
Es wird besser wenn die Firma weiter wächst.
Gehalt ist gar nicht gut. Keine Lohnerhöungen nach mehreren jahren
Es gibt gut und es gibt schlecht.
Viel Stress. Auto ohne klima
Zwischen den Montage- und Service Techniker top...... aber sonst ziemlich dürftig.
Arbeitsverteilung sehr schlecht und unkorrdiniert. Autos nicht alles im gleichen Standart.
Der Job an sich ist sehr Interessant.
Versprechen werden nicht eigehalten. Es wird nicht richtig kommuniziert.
Richte Leute einstellen welche auch Kompetenzen mitbringen.
Nicht gut. Man getraut sich kaum etwas zu fragen.
Überstunden können nicht so einfach kompensiert werden.
Man wird gefördert und gefordert. Leider aber nicht dementsprechend entlohnt.
Nicht vorhanden. Jeder schaut nur auf sich selber.
Keinen Kommentar.
Homeoffice ist ganz oke.
Keine vorhanden.
Ist gar nicht vorhanden.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich.
schnell informeirt
manchmal die leute haben weniger als 2 meter abstand
weil wir meisten allein fahren ist ok
masken auch ok
zusammehalt bei mitarbeiter ist sehr gut
stimmung ist auch gut
der ruf von der firma ist sehr gut
es sagen viele kunden man sei sehr zufrieden
man muss schon arbeiten aber die arbeit ist gut und fair
sehe ich zu wenig abfall wird getrennt
familie ist immer da wenn jemand prolbeme hat
es hat viele mglichkeiten
super team man hilft sich
mein chef ist gut und er ist immer da wenn ein mitarbeiter probleme hat
am neue standort ist die einrichtung sehr gut
wichtige sachen sagt der chef persönlich an alle aber das kann man immer verbessern
lohn ist fair auch zum vergleich in andere firmen die dasselbe machen
was ich mitbekomme finde ich fair
immer spannend weil man hat immer verschiedne arbeit
Nicht spezielles
Stillstand Kommunikation, Umgang, Support.
Besserer Umgang mit Mitarbeitern und mehr Transparenz
Abnehmend
War mal besser.
Viele Ueberstunden und ztw. Samstag Arbeit.
Ständige Wechsel in Belegschaft.
Gut aber Stillstand
Arbeiter unter sich gut
Gut
Nur Diktat
Schlechte Ausrüstung
Schlecht
Schlecht
Vom Job her Ja.
Halbjährlich BBQ fest
Meiner Meinung nach Alles nicht so gut. ICH spüre keine Wertschetzung.
Mehr auf die leute eingehen und eine gewisse Wertschätzung zeigen.
Schlechte Bewertungen anstatt entfernen zu lassen evtl mal zur kentniss nehmen und vorschläge Umsetzten.
Sehr schlecht, meiner Meinung nach schaut jeder auf sich selber.
War schon besser
Durch die eingeführte Arbeitszeit besser geworden
Wird bezahlt
Wird an der falschen stelle gespard
Abfall wird getrennt
Da sehr viele kommen und gehen ist es schwierig
Meiner Meinung nach werden die Ziele falsch gesetzt. Es werden entscheidungen getroffen ohne die Meinung der Mitarbeiter. Ich habe das gefühl, das man nicht ernst genommen wird.
Sehr enge Büro
Schlechte gebäude Struktur
(Bald wird umgezogen dann ist es filleicht besser)
Ich habe die Erfahrung gemacht das nicht gut kommuniziert wird in jeder schnittstelle
Immer für Rückmeldungen offen, Leistungsorientiert, Entwicklung und Anpassung an Neues wird gelebt. Gerade hatten wir einen Workshop mit allen Mitarbeitenden. Feedback war gefragt und stetiges lernen und Weiterentwicklung wird gelebt. Das bedeutet auch immer am Ball bleiben müssen und sich nicht auf dem Erfolg ausruhen dürfen (würden wir manchmal auch gerne;-))
Also ich bin froh, dass man sich mittlerweile schneller von Menschen trennt, welche einfach nicht zu unserer Firmenkultur passen. Früher hat man damit zu lange gewartet. Nun können wir als motiviertes Team durchstarten und es sind Leute da, die an der gleichen Leine ziehen wollen. Es ist schade wenn diese Entwicklung durch Menschen gehindert wird, welche an alten Mustern festhalten und kein Bedürfnis haben sich weiter zu entwickeln. Das verbreitet schlechte Stimmung und ist meiner Meinung nach unnötig. In Diesem Sinne: Weiter so! Wenn es nicht passt dann passt es nun mal nicht. Es ist beiden Seiten geholfen wenn man sich besser früher als später im gegenseitigen Respekt trennt. Betriebsfahrer (Chauffeur) für die ganze Belegschaft zur Verfügung für Botengänge oder um an Termine zu fahren. Hier wurde einem ehemaligen Monteur ohne Anschlussbewilligung die Chance gegeben weiter für die ARTEK zu arbeiten.
Die neuen Büroräumlichkeiten übetreffen einfach alle Vorstellungen. Wir freuen uns darauf. In den aktuellen Büros wurde es langsam eng und es war immer heiss. Nun haben wir Fitnesdzenter und Kita & absolut super Infrastruktur zur Verfügung. Danke dafür. Lasst Euch bitte nicht durch Hater aufhalten. Danke für Alles und wir machen und lernen gemeinsam weiter.
Ich habe das gefühl von einer sehr schönen Aufbruchstimmung. Generell ein sehr gutes, motiviertes Team. Die Atmosphäre hat sich zudem seid Anfang Jahr sehr verbessert.
Gegen aussen und innen gut. Wird seid Anfang Jahr immer besser. Die Firma hat sich in den letzten Monaten noch einmal stark zum Positiven verändert.
Überzeiten werden fair kompensiert und sollen aufgeschrieben werden. Geleitende Arbeitszeiten werden gerade eingeführt. Auch hier zählt ein gewisses Mass an Selbstverantwortung. Auf jeden Fall ist es ein sehr faires System, welches allen gerecht werden kann.
Alle Techniker bilden sich stets weiter und haben gerade alle extrerne Prüfungen absolviert.
Alle MA haben im Jahr 2019 und alle Jahre zuvor Bonus erhalten (wenn man länger als 6 Monate beschäftigt war). Nur im Kader und bei starken Leistungseinbussen oder Fehlverhalten gab es zwei Ausnahmen.
Top
Ich mag meine Arbeitskolleginnen und Kollegen. Wir helfen uns gegenseitig.
Alle werden bei uns gleich behandelt. Es wird aber auch von allen eine gewisse Leistungsmotivation und der Wille zur Weiterentwicklung erwartet. Die Erfahrung von älteren Mitarbeiter wird geschätzt, gleichzeitig gehört Offenheit für Neues zu einem festen Bestandteil der Firmenkultur. Wer an alten Mustern festhalten möchte und Veränderungen nicht mag, ist hier nicht am richtigen Ort.
Ich finde es schön, dass man immer mit allen Anliegen zu jeder Führungsperson gehen kann. Die Kommunikation ist sehr klar und fair.
Wir haben uns die neuen Büros angeschaut. Top! Besser geht nicht mehr. Firnesszenter im Haus, Kita, topmodern super Restauarant. Also wirklich obere Liga
Persönliche Gepräche sind immer möglich und es wird geschätzt wenn man sich auch selber aktiv an der Verbesserung von Prozessen beteiligt
Frauen und Männer in der Geschäftsleitung und es wird darauf geachtet dass ein guter Mix aus verschiedenen Charakteren und Altersgruppen besteht. Es gibt von der ARTEK AG einen freiwillig bezahlten Vaterschaftsurlaub. Schwangere Frauen wird viel Freiraum ermöglicht und langjährige werdende Eltern können, wenn es die Funktion zulässt, sogar teilweise von zu Hause arbeiten. Also was Gleichberechtigung anbelangt kann kaum mehr gemacht werden.
Absolut. Viel Verantwortung und eigener Spielraum. Ich persönlich schätze das extrem.
Buchhaltungs-Software Hersteller
Arbeitsklima unter den Mitarbeitern ist gut
eigentlich keine. Hat mir sehr gefallen dort
So verdient kununu Geld.