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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 79 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Mitarbeiter bei ARTEK AG habe ich das Privileg, in einem herausragenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Das Unternehmen bietet nicht nur attraktive Vergütungspakete und großzügige Benefits, sondern legt auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Das Management wird unterstützt, die Teamkultur ist positiv und die Karrierechancen sind vielfältig. Ich bin stolz, Teil eines so engagierten und motivierten Teams zu sein und kann ARTEK AG als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
Das er immer ein offenes Ohr für einen hatte und jeden gleich behandelt. Von Überheblichkeit keine Spur. Ich hatte eine gute Einarbeitung und fand mich trotz keinerlei Berufserfahrung in dem Gebiet, schnell zurecht.
Man muss nicht zwingend vom "Fach" sein. Auch Quereinsteiger erhalten einen Chance und dürfen sich beweisen.
Positive Kommunikation, gute Bezahlung.
Ich finde das der Arbeitgeber immer nett und freundlich. War zu jeden Mitarbeiter nur zu empfehlen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neue Mitarbeiter werden fast dazu gedrängt, gute Bewertungen abzulegen, die krasse Spaltung der Bewertungen kann das ja bestätigen. Ich würde mich schämen meine Mitarbeiter so zu behandeln!
Respektlos gegenüber Mitarbeiter
Gehalt ist miserabel
Kommunikation miserabel
Sie machen einfach mal, ohne zu denken!
Keiner hat so ein Arbeitgebers verdient!
Manchmal kann man etwas offener sein.
Ich kann nur gutes berichten
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
-Geschäftsleitung überdenken
-Mitarbeiter binden zu hohe Fluktation
- Mehr liefern als lafern
- Vertrauen/Zuverlässigkeit
-weniger Intrigen mehr Ehrlichkeit
Ich möchte das der Unternehmen genau so bleibt es ist genau so perfekt kann ich jeden empfehlen.
Der einzige Weg das Unternehmen am überleben zu halten, ist das gesamte Management auszuwechseln. Das Unternehmen müsste dafür jedoch verkauft werden.
Es wird permanent an Verbesserungen gearbeitet. Daher einfach weiter so...
Keine, der Arbeitgeber macht alles super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am besten bewertete Faktor von ARTEK ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Völlig in Ordnung, gibt aber bessere Bedingungen bei anderen Firmen
Super! Es gibt sogar die Möglichkeit für Mütter teilzeit im Home Office zu arbeiten.
Jeder kennt es an manchen Tagen und Wochen ist mehr los und in manchen weniger. Das gleicht sich dann auch wieder aus.
Gute Arbeitszeiten, man wird aber auch ausserhalb der Arbeitszeiten angerufen.
Ich kann mir wenn nötig gut Urlaub nehmen, ist gut geregelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTEK ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Die Kommunikation ist das Allerletzte. Statt Konflikte direkt mit den Mitarbeitern zu klären, wenden sich die Vorgesetzten an den CEO oder andere Führungskräfte. Anstatt gemeinsam mit dem Mitarbeiter eine Lösung zu finden oder zumindest nachzufragen, wie es dazu gekommen ist bzw. ob Missverständnisse vorliegen, wird dies nicht getan. Zudem wird alles auf den letzten Drücker erledigt, und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist völlig irrelevant.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist leider sehr unzureichend. Häufig werden wichtige Informationen nicht rechtzeitig weitergegeben oder sogar bewusst verheimlicht, was zu erheblichen Problemen bei der Arbeit führt. Die mangelnde Transparenz erschwert es den Mitarbeitern, effektiv zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen. Wichtige Details werden oft absichtlich zurückgehalten, wodurch Unsicherheit und Misstrauen entstehen.
Besonders problematisch ist, dass es immer wieder zu falschen Angaben kommt, die die Wahrheit verzerren. Es scheint, als ob in einigen Fällen bewusst gelogen wird, um ...
Informativer Informationsfluss findet nicht statt und wenn nur Klatsch&Tratsch!
Kommunikation, naja es ist eher ein Monolog aus Anschuldigungen und Vorwürfen.
Schreien, Beleidigen usw.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Keine Unterstützung vom Unternehmen zudem bringt es dort nichts, da man dort sowieso keine Aufstiegsmöglichkeit hat
Man hat viele Möglichkeiten
Wenn irgendwie möglich wird Weiterbildung immer Unterstützt
Wenn du dich weiterentwickeln willst, besteht immer die Möglichkeit, du muss nur deine Leistung zeigen.
Keine, auch wenn es versprochen wird. Bin froh wenn ich weg bin.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARTEK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ARTEK schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARTEK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARTEK als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einfach mal machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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